Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!

Mme Nadine Sabongui, votre supérieure immédiate Directrice des communications et du recrutement étudiant, accorde une grande importance à la collaboration entre les membres de son équipe, encourageant le partage d'expertise et d'idées. 

Voici en quoi consisteront vos tâches quotidiennes, notamment :

Organisation d’événements

• Assister la personne responsable de l’organisation d’événements : participer à l’élaboration, à la recherche de concepts, à l’organisation, à la promotion et à la réalisation d’événements (Portes ouvertes, Cérémonie de fin d’études, et toute autre activité prévue);
• Assister la personne responsable dans la rédaction du bilan annuel des événements et en présenter les résultats.

Recrutement étudiant

• Participer à la tournée des écoles (animation d’ateliers en classe, en kiosque, etc.)

Communication interne et soutien à la communauté

• Participer à la cueillette d’information, à la rédaction et à la révision du journal interne destiné au personnel, ainsi que d’autres documents institutionnels, tels que des politiques et des règlements;
• Réviser, mettre à jour et publier quotidiennement les annonces et informations sur les médias électroniques du Cégep et les médias sociaux : BEC, site Web (Drupal) et Omnivox, notamment;
• Participer à différents comités internes en mettant à profit son expertise (vie étudiante, Fondation, etc.);
• Soutenir la personne responsable dans le développement de la marque employeur;
• Rédiger et réviser des communiqués de presse, coordonner l’envoi et établir des listes de presse selon la nature et les angles de la nouvelle à diffuser;
• Participer au développement de nouveaux moyens et de stratégies de communication;
• Répondre aux demandes de service et aux requêtes internes, en lien avec sa classe d’emploi.

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Seuil de réussite du niveau de maîtrise du français à l’embauche : Très bien (B);
• Avoir au moins un (1) an d’expérience de travail dans le domaine des communications;
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Bonne connaissance des technologies de l'information et des communications, dont les logiciels de la suite Microsoft Office, les plateformes de gestion de contenu Web, Canva et Mailchimp;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés sur plusieurs dossiers simultanément;
• Aptitude au travail d'équipe et sens aigu du service à la clientèle.

La fonction implique des déplacements. La personne doit être en mesure de se déplacer de façon autonome selon les besoins du poste.

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

35 h par semaine à effectuer entre le lundi et le vendredi, entre 8 h et 17 h. Du travail en soirée peut être exigé dans le cadre de la tournée des écoles ou d’une activité institutionnelle. 

Afin de respecter les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor, seules les candidatures des personnes ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial sont considérées.