Aide pédagogique individuelle (Durée d'environ 6 mois)

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Entrée en fonction prévue : 2026-06-01
  Type : Remplacement - Temps plein
Mode de travail : Présentiel
Horaire : Lundi au vendredi, 35h de jour
Salaire : Entre 55 812$ - 95 643$
Localisation : Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
30, boul du Séminaire Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu
Début de l’affichage:  2026-04-27
Fin de l'affichage:  2026-05-01
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Rejoignez une ambiance chaleureuse et collaborez étroitement avec des collègues partageant des valeurs humanistes et collaboratives. En choisissant le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une bâtisse historique qui, plus qu’un environnement de travail inclusif, vous offrira un véritable milieu de vie qui valorise l'accès à l'égalité en emploi.  

En intégrant notre équipe, vous aurez accès à une large gamme d’avantages sociaux dont :

Quatre (4) semaines de vacances dès la première année et treize (13) jours fériés Le régime de retraite de la fonction publique québécoise (RREGOP)
Programme d’aide aux employé.es et télémédecine Programme de perfectionnement pour le développement de compétences

EN QUOI CONSISTE CET EMPLOI?

Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!

M. Éric Brunelle, votre supérieur immédiat, directeur adjoint des études, a à cœur de maintenir la collaboration au sein de l'équipe avec comme objectif prioritaire : la satisfaction, l'aide et la réussite des étudiant.es.

Voici un aperçu des mandats qui vous seront confiés :

  • Assurer les opérations d'admission et de changements de programme (analyse des dossiers, conseils aux étudiant.es, etc.);
  • Réaliser les activités reliées aux choix de cours des étudiant.es (révision des propositions de choix de cours, traitement des échecs et des préalables, correction d'horaires, etc.);
  • Assumer le suivi individuel des étudiant.es au regard du cheminement scolaire (programmes d'études, retraits de cours, avis de départ, etc.);
  • Voir à l'application des règlements pédagogiques du collège reliés à la gestion du dossier scolaire de l'étudiant.e;
  • Participer à l'identification des étudiant.es à qui il ne manque que quelques cours pour obtenir la sanction des études et leur faire une offre de cours pour pouvoir obtenir leur DEC;
  • Participer au soutien des étudiant.es en vue d'améliorer leur réussite par des activités, des conseils et du support, en collaboration avec les membres de l'équipe et le personnel enseignant des programmes;
  • Participer aux comités de programme, aux réunions de département et à toutes autres rencontres pour lesquelles son implication est requise.

AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT?

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

  • Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en sciences de l'éducation, en orientation, en information scolaire et professionnelle ou en psychologie;
  • Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français : Très bien (B);
  • Une bonne connaissance du milieu collégial;
  • Des habiletés spécifiques : de tact, d'autonomie, capacité d'écouter et de conseiller et d'établir des relations interpersonnelles positives, de travailler en équipe.

Rémunération additionnelle pour détentrice ou détenteur d’une maîtrise (2,5 %) ou d’un doctorat (5 %).

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Remarque


Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests en lien avec les tâches à réaliser ainsi que le test de maîtrise du français.

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