Et si votre expertise professionnelle pouvait contribuer à améliorer l'expérience étudiante de nos cégepien.nes et l'expérience employée?

Mme Chantal Vallée chapeaute une équipe dynamique, polyvalente et efficace qui coordonne tous les aspects de la formation continue du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu. En collaboration avec les différents membres de l'équipe, celle-ci assure la fluidité des services auprès des étudiant.es ainsi que le soutien et le conseil du personnel enseignant.

Joignez-vous à l'équipe des conseillères et conseillers pédagogiques de la formation continue et contribuez à la réalisation de sa mission éducative.

• Gérer les cohortes sous sa responsabilité de l’étape du recrutement jusqu’à la diplomation en respectant les politiques, règles et procédures mises en place;
• Conseiller les étudiants sur leur cheminement scolaire (substitutions et équivalences, échecs, incomplets, commandites dans d’autres cégeps, etc.);
• Recevoir les plaintes des étudiant.es et effectuer le suivi approprié;
• Assurer un rôle-conseil auprès des enseignants (gestion de classe, choix et méthodes d’enseignement, cas de plagiat, etc.);
• Collaborer avec les ressources venant en aide aux étudiants (aide financière, aide psychosociale, etc.);
• Planifier, organiser, convoquer et animer les réunions avec des chargés de cours et en assurer le suivi;
• Effectuer le suivi de la réussite (absences, échecs, étudiants à risque, etc.)
• Valider les plans de cours des enseignants chaque session.

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
• Posséder une expérience pertinente dans le milieu de la formation ou de l’éducation ;
• Un seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français: Bien à très bien (B);
• Démontrer de très bonnes habiletés de communications et d’influence de sorte à conseiller et encadrer adéquatement les étudiantes et étudiants de même que le personnel enseignant;
• Démontrer de très bonnes habiletés relationnelles;
• Posséder d’excellentes capacités de planification, d’organisation, de structuration et de gestion du temps;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Afin de respecter les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor, seules les candidatures des personnes ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial sont considérées.