Technicien.ne en information

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Entrée en fonction prévue : Dès que possible
  Mode de travail : Hybride
Horaire : Lundi au vendredi, 35h de jour
Salaire : entre 26,26$ - 32,86$
Ville : Saint-Jean-sur Richelieu
Début d’affichage:  2025-07-03
Fin de l'affichage:  2025-08-11
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Rejoignez une ambiance chaleureuse et collaborez étroitement avec des collègues partageant des valeurs humanistes et collaboratives. En choisissant le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences au sein d’une bâtisse historique qui, plus qu’un environnement de travail inclusif, vous offrira un véritable milieu de vie qui valorise l'accès à l'égalité en emploi.  

En intégrant notre équipe, vous aurez accès à une large gamme d’avantages sociaux dont :

Quatre semaines de vacances dès la première année et treize jours fériés Le régime de retraite de la fonction publique québécoise (RREGOP)
Un régime d’assurance collective ainsi que l’accès à des congés annuels de maladie monnayable Programme de perfectionnement pour le développement de compétences

EN QUOI CONSISTE CET EMPLOI?

Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!

Mme Nadine Sabongui, votre supérieure immédiate Directrice des communications et du recrutement étudiant, accorde une grande importance à la collaboration entre les membres de son équipe, encourageant le partage d'expertise et d'idées. 

Voici en quoi consisteront vos tâches quotidiennes, notamment :

Recrutement étudiant:

  • Assister la personne responsable du recrutement, notamment en tenant à jour l’agenda des conseillères en communication et des enseignantes et enseignants;
  • Effectuer la tournée des écoles et les activités de recrutement, notamment en effectuant des présentations en classe et en kiosque;
  • Gérer la logistique de toute autre activité de recrutement;
  • Effectuer le bilan annuel des activités de recrutement étudiant et en présenter les résultats.

Médias sociaux et électroniques

  • Rédiger et publier des textes, des stories, des REELS, pour les publications sur les réseaux sociaux et participer au marketing de contenu pour promouvoir les programmes et les activités du Cégep;
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des calendriers éditoriaux adaptés au recrutement d’étudiants, à la visibilité et à la notoriété du Cégep;
  • Créer du contenu numérique de qualité, en cohésion avec la stratégie à mettre en œuvre, et collaborer à la gestion des campagnes de publicité sur les médias sociaux;
  • Collaborer à l’utilisation des meilleures pratiques en matière d’optimisation des moteurs de recherche, effectuer le suivi des conversions et mesurer les résultats des diverses plateformes numériques selon les indicateurs pertinents.

Communication institutionnelle:

  • Rédiger, réviser et contribuer à améliorer des documents d’information, imprimés et électroniques, au point de vue de la composition, de la syntaxe, du vocabulaire et de la mise en page générale;
  • Participer au développement de nouveaux moyens et de stratégies de communication;
  • Répondre aux demandes de service et aux requêtes internes, en lien avec sa classe d’emploi.

    AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT?

    Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

    • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
    • Seuil de réussite du niveau de maîtrise du français à l’embauche : Très bien (B);
    • Avoir au moins un (1) an d’expérience de travail dans le domaine des communications;
    • Excellentes habiletés rédactionnelles;
    • Bonne connaissance des technologies de l'information et des communications, dont les logiciels de la suite Microsoft Office, les plateformes de gestion de contenu Web, Canva et Mailchimp;
    • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés sur plusieurs dossiers simultanément;
    • Aptitude au travail d'équipe et sens aigu du service à la clientèle.

    La fonction implique des déplacements. La personne doit être en mesure de se déplacer de façon autonome selon les besoins du poste.


    Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

    Remarque

    35 h par semaine à effectuer entre le lundi et le vendredi, entre 8 h et 17 h. Du travail en soirée peut être exigé dans le cadre de la tournée des écoles ou d’une activité institutionnelle.

    Afin de respecter les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor, seules les candidatures des personnes ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial sont considérées.

    Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests en lien avec les tâches à réaliser ainsi que le test de maîtrise du français.

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    Technicien.ne en administration (Durée d'environ 1 an) 

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