Et si votre expertise pouvait améliorer le quotidien de nos étudiant. es? Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et votre carrière au sein d’une bâtisse historique qui, plus qu’un milieu de travail inclusif, vous offrira un véritable milieu de vie qui valorise l'accès à l'égalité en emploi.

Faire partie de l’équipe d’enseignant.es, c’est faire preuve de polyvalence et de dynamisme lors de la prestation des cours, l’encadrement et l’évaluation. C’est aussi s’impliquer et collaborer dans la vie départementale, la conception de programme et divers comités. 

Si vous êtes une personne passionnée désirant inspirer les étudiant.es, mais aussi jouer un rôle crucial dans leur développement global, en contribuant au rayonnement de notre institution: le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu est pour vous !

• Baccalauréat en architecture et 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le milieu de l’architecture;
  ou
• Baccalauréat dans un domaine lié à l’aménagement et 7 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le milieu de l’architecture;
  ou
• DEC en technologie de l’architecture et 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le milieu de l’architecture***
• Maîtriser les logiciels utilisés au département, soit Revit, AutoCAD, SketchUP et Photoshop constitue un atout.
  
• Posséder un DEC en technologie de l’architecture en plus d’un Baccalauréat en architecture ou lié à l’aménagement constitue un atout.
• Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout.

***L’enseignante ou l’enseignant détenant exclusivement un DEC ne possède pas de priorité d’emploi. Pour obtenir et conserver sa priorité d’emploi, l’enseignante ou l’enseignant possédant un DEC doit être inscrit dans un programme d’études supérieures de premier cycle menant à un BAC et réussir 6 crédits, au minimum, par année.
***L’enseignante ou l’enseignant possédant un DEC doit réussir une évaluation analysant ses compétences techniques pour obtenir une possibilité de priorité d’emploi.

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.