Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!

Mme Nadine Sabongui, votre supérieure immédiate Directrice des communications et du recrutement étudiant, accorde une grande importance à la collaboration entre les membres de son équipe, encourageant le partage d'expertise et d'idées. 

Voici un aperçu des mandats qui vous seront confiés :

Médias sociaux et électroniques

• Rédiger et publier des textes, des stories, des REELS, sur les réseaux sociaux et participer au marketing de contenu pour promouvoir les programmes et les activités du Cégep;
• Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des calendriers éditoriaux;
• Collaborer à l’utilisation des meilleures pratiques en matière d’optimisation des moteurs de recherche, effectuer le suivi des conversions et mesurer les résultats des diverses plateformes numériques.

Organisation d’événements

• Participer à l’élaboration, à la recherche de concepts, à l’organisation, à la promotion et à la réalisation d’événements institutionnels (portes ouvertes, cérémonies de fin d’études, et toute autre activité prévue).

Communication institutionnelle

• Réviser, mettre à jour et publier quotidiennement les annonces et informations sur les médias électroniques du Cégep : BEC, site Web (Drupal) et Omnivox, notamment;
• Rédiger, réviser et contribuer à améliorer des documents d’information, imprimés et électroniques, au point de vue de la composition, de la syntaxe, du vocabulaire et de la mise en page générale;
• Rédiger et réviser des communiqués de presse, coordonner l’envoi et établir des listes de presse;
• Participer au développement de nouveaux moyens et de stratégies de communication;
• Répondre aux demandes de service et aux requêtes internes, en lien avec sa classe d’emploi.

Recrutement étudiant

• Effectuer et gérer la logistique de la tournée des écoles et des activités de recrutement ainsi qu’assister la personne responsable du recrutement étudiant.

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Seuil de réussite du niveau de maîtrise du français à l’embauche : Très bien (B);
• Avoir au moins un (1) an d’expérience de travail dans le domaine des communications;
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Bonne connaissance des technologies de l'information et des communications, dont les logiciels de la suite Microsoft Office, les plateformes de gestion de contenu Web, Canva;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés sur plusieurs dossiers simultanément;
• Aptitude au travail d'équipe et sens aigu du service à la clientèle.

La fonction implique des déplacements. La personne doit être en mesure de se déplacer de façon autonome selon les besoins du poste.

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

35 h par semaine à effectuer entre le lundi et le vendredi, entre 8 h et 17 h. Du travail en soirée peut être exigé dans le cadre de la tournée des écoles ou d’une activité institutionnelle.

Afin de respecter les consignes ministérielles relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Secrétariat du Conseil du trésor, seules les candidatures des personnes ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial sont considérées.