Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!

Mme Cynthia Richemond, votre supérieure immédiate à la Direction des services aux étudiant.es et à la communauté, a à cœur d’offrir aux étudiant.es un milieu de vie accueillant, dynamique et à l’écoute des besoins.

Entouré.e d’une équipe de travail où règne la confiance mutuelle et la collaboration, vous agirez à titre de personne responsable du bureau d’accompagnement de la personne étudiante pour les secteurs de la formation régulière et de la formation continue. En tant qu’agent.e de liaison et de prévention, vous effectuerez notamment du référencement ciblé et contribuerez à enrichir l’expérience étudiante globale au Cégep. Vous serez également responsable de la gestion des plaintes et de dossiers connexes.

Le poste de Travailleur(euse) social(e) comprend plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiant(e)s qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales.

De façon plus spécifique, voici un aperçu de certains mandats détenus par la personne CAPE :

• Met en place des conditions favorables au développement psychosocial de la personne étudiante;
• Met sur pied des activités et des ateliers, en lien avec des demandes d’aide qui lui sont soumises au moyen d’approches individuelles ou de groupes;
• Évalue les personnes étudiantes présentant des difficultés d’ordre social, familial, personnel ou scolaire par l’étude;
• Évalue une personne atteinte d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
• Évalue le fonctionnement social et les capacités adaptatives des personnes étudiantes et évalue les résultats et l’efficacité, notamment en ce qui concerne les référencements obtenus par le SAIDE;
• Assure les suivis appropriés en lien avec différents dossiers de plaintes étudiantes, et ce, en tout respect avec les processus, politiques et règlements du Cégep;
• Conçoit et participe à des programmes de dépistage, de sensibilisation et de prévention axés sur les questions liées à la santé mentale et à la réussite scolaire de la population étudiante;
• Outille, conseille et accompagne le corps professoral, ainsi que les fournisseurs de services ou d'autres organisations en lien avec la santé mentale des personnes étudiantes;
• Répond à différentes situations de crise sur le terrain, notamment la détresse psychologique intense;
• Rédige des rapports d’expertise en lien avec l’accompagnement fourni, des notes évolutives et de suivi de ses interventions et des bilans;
• Prépare et met à jour des dossiers conformes aux normes de sa profession et aux règlements administratifs de l'Ordre.

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

• Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en service social, en travail social ou en psychologie (une maîtrise est un atout);
• Être membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
• Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français : Bien à très bien (B);
• Avoir une expérience en animation de groupes et en intervention auprès de jeunes adultes;
• Doit posséder d'excellentes aptitudes en communication, en organisation et en relations interpersonnelles, notamment des habiletés et un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Doit posséder d'excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes;
• Doit être dynamique, créatif et avoir le souci du détail;
• Habileté à gérer différentes priorités et à finaliser les dossiers tout en respectant des échéanciers serrés;
• Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d'adaptation;
• Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion;
• Une expérience du milieu collégial sera considérée comme un atout.

Rémunération additionnelle pour détentrice ou détenteur d’une maîtrise (2,5 %) ou d’un doctorat (5 %).

Vous serez appelé à intervenir également auprès de la population étudiante du Campus de Brossard (Dix30).

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests en lien avec les tâches à réaliser ainsi que le test de maîtrise du français.