Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir de l'éducation!

M. Stéphane Nantel, votre supérieur immédiat à la Direction des études, a su créer une équipe où règnent un climat de confiance mutuelle et un objectif commun : la satisfaction de nos étudiants.es et la collaboration avec le personnel gravitant autour des étudiant.es.

L’emploi de conseillère ou conseiller en services adaptés comporte l’exercice de l’ensemble des fonctions requises pour l’accompagnement, la conseillance, la recherche et le développement, en ce qui concerne l’adaptation scolaire.

Voici un aperçu des mandats qui vous seront confiés :

• Accueillir les étudiant.es en situation de handicap qui demandent des services ou qui sont référés par les enseignant.es  ou autres intervenant.es;
• Assister l'étudiant.es en situation de handicap dans le développement de son autonomie et favoriser l'utilisation de ses ressources personnelles;
• Évaluer et accompagner les étudiant.es qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage;
• Établir des plans d’intervention à partir de l’évaluation des besoins et s’assurer de leur mise en œuvre;
• Assister, conseiller et soutenir les enseignant.es dans les interventions à privilégier pour favoriser la persévérance et le développement du plein potentiel des étudiants concernés
• Collaborer avec les autres intervenant.es concerné.es au développement et à l'animation des activités favorisant le cheminement personnel et scolaire des étudiant.es en situation de handicap;
• Constituer et tenir à jour le dossier des étudiant.es en situation de handicap;
• Planifier et organiser des activités de sensibilisation et d'information pour la la communauté.

Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :

• Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en orthopédagogie ou en enseignement en adaptation scolaire et sociale;
• Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français : Très bien à bien (B);
• Une bonne connaissance du milieu collégial;
• Des habiletés spécifiques : d'empathie, de tact, d'autonomie et de rigueur, la capacité d'écouter et de conseiller, d'établir des relations interpersonnelles positives, de travailler en équipe;
• La capacité à communiquer en anglais de façon orale et écrite pour la fonction.

Rémunération additionnelle pour détentrice ou détenteur d’une maîtrise (2,5 %) ou d’un doctorat (5 %).

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.