EN QUOI CONSISTE CET EMPLOI?
Faites une différence dès aujourd’hui dans un cégep où chaque membre de l’équipe compte!
Mme Danielle Simard, directrice par intérim des services aux étudiant.es et à la communauté, a à cœur d’offrir aux étudiant.es un milieu de vie accueillant, dynamique et à l’écoute des besoins.
Entouré.e d’une équipe de travail où règne la confiance mutuelle et la collaboration, vous agirez à titre de personne responsable de la prévention, la promotion, le dépistage, le soutien et l’intervention auprès des personnes étudiantes. Vous œuvrerez principalement auprès des personnes issues de la francisation et de la formation continue, qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés d’ordre affectif, familial, social, ou scolaire, dans le but de favoriser leur développement optimal et de rétablir leur fonctionnement social visant à favoriser leur réussite scolaire.
Plus spécifiquement, vous contribuerez au dépistage et à l’identification des étudiant.es vivant des difficultés dans une optique de prévention et d’intervention auprès des personnes étudiantes en francisation ou en formation continue, notamment par les mandats suivants :
- Identifier des orientations, construire des stratégies;
- Conseiller, former, recommander, développer, planifier, évaluer;
- Poser un jugement critique et éclairé, planifier l’action selon l’analyse;
- Documenter les interventions;
- Analyser les enjeux interculturels;
- Faciliter les rapprochements, relations et communications entre un individu et un groupe ou un organisme en milieu culturel;
- Participer à la conciliation d’intérêts diversifiés;
- Faire évoluer les connaissances et la pratique.
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
AVEZ-VOUS CE QU’IL FAUT?
Pour mener à bien la réalisation des tâches de ce poste, nous demandons :
- Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en service social, travail social, psychoéducation, criminologie ou en psychologie;
- Être membre d'un Ordre professionnel (un atout);
- Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français : Très bien à bien (B);
- Démontrer une excellente capacité d’accueil, d’écoute, d’empathie et de prise en charge de la population visée, notamment lors de situations de détresse psychologique ou de crise;
- Démontrer une excellente capacité de gestion et de tolérance au stress émotionnel (résilience);
- Faire preuve d’un grand professionnalisme;
- Démontrer des habiletés à intervenir dans une équipe multidisciplinaire et à maintenir des relations professionnelles constructives et harmonieuses;
- Être capable d’animer un groupe au besoin;
- Avoir de l’expérience avec la clientèle immigrante (un atout);
- Être bilingue préférablement, ou trilingue (un atout);
- Posséder une formation en prévention du suicide (un atout).
Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Remarque
Lieu de travail principal : Centre de Brossard, avec déplacements requis au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu ponctuellement
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests en lien avec les tâches à réaliser ainsi que le
test de maîtrise du français.
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