Et si votre expertise professionnelle pouvait contribuer à améliorer l'expérience étudiante de nos cégepien.nes et l'expérience employée? 

Mme Nadine Sabongui, votre supérieure immédiate Directrice des communications et du recrutement étudiant, accorde une grande importance à la collaboration entre les membres de son équipe, encourageant le partage d'expertise et d'idées.

Voici un aperçu des mandats qui vous seront confiés :

Recrutement et expérience étudiante de la population adulte et d'affaires :

• Élaborer des stratégies de recrutement en planifiant et en structurant les activités menant à l’inscription des différents programmes, cours et parcours (par ex. : AEC, RAC, SAE);
• Être responsable du déploiement et du fonctionnement de l’écosystème numérique (site Web, CRM, réseaux sociaux) de la DFC comprenant l’environnement numérique d’apprentissage;
• Accompagner l’équipe dans l’appropriation et l’intégration des nouveaux outils et processus numériques.

Communications-marketing :

• Participer à l’analyse des besoins de communication-marketing de la DFC et proposer des initiatives et des projets notamment liés à la croissance du Service aux entreprises et de la francisation en développant des stratégies de promotion adaptées aux différents publics cibles;
• Positionner et promouvoir de nouveaux produits de formation;
• Assurer la coordination des actions de communication nécessaires à l’atteinte des objectifs de visibilité, d’attraction et de développement de la DFC;
• Rédiger des discours, des documents administratifs, des communiqués ou tout autre document nécessaire;
• Contribuer à maintenir et développer les relations avec les partenariats internes et externes.

• Un diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en communication ou en relation publique;
• Le seuil minimal requis au Programme d'évaluation et d'amélioration du français: Bien à très bien (B);
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
• De fortes aptitudes et de l’expérience en communication-marketing, en rédaction, en travail d’équipe et en communication organisationnelle;
• D’excellentes connaissances des réseaux sociaux, des plateformes publicitaires numériques et du marketing Web.

Rémunération additionnelle pour détentrice ou détenteur d’une maîtrise (2,5 %) ou d’un doctorat (5 %).

Le Cégep applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.