QUE FERAS-TU RÉELLEMENT


Chez Ellipse Assurances, le coordonnateur aux solutions d’affaires collabore sur les différents projets qui impliquent les logiciels utilisés par l’entreprise, le suivi des différentes rencontres impliquant son département ainsi que la gestion des aménagements de succursales. Il travaille de concert avec les départements impliqués dans les projets.

Attends-toi à travailler dans un environnement où le changement fait partie de ton quotidien !

POUR ASSURER TA QUALITÉ DE VIE

• Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
• Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
• 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes
• 1 journée de congé pour ton anniversaire
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Programme d'assurance collective modulaire incluant un compte bien-être et la télémédecine
• Formule de télétravail distinctive
• Café et collations offerts dans toutes nos succursales
• Horaire de jour, en semaine
• Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis

ON MISERA SUR TOI POUR

• Participer à l’élaboration des échéanciers des projets en lien avec les solutions choisies
• Procéder à des recherches sur les logiciels existants et pertinents pour les solutions d’affaires
• Régler les billets en lien avec les problèmes logiciels dans l’Assistance Ellipse
• Configurer les lettres dans les logiciels utilisés par les différents départements
• Élaborer les présentations en lien avec les projets du département
• Assurer les échéanciers dans les projets acquisitions
• Collaborer avec les gestionnaires de succursales sur diverses demandes ponctuelles
• Participer dans les projets d’aménagement de bureau

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.