CAREER AND JOB OPPORTUNITIES

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9 REASONS THAT MAKE CARTIER THE RIGHT CHOICE OF EMPLOYER
  • Complete integration program upon arrival
  • Continuous improvement through internal training
  • Comprehensive group insurance plan
  • Holiday grid and advantageous sick days
  • Retirement savings program
  • Employee discount on the products we offer
  • Recognition program for years of service
  • Annual personal performance evaluation
  • Social activities and organized sport events throughout the year

  • Job - Permanent - Temps plein
    Conseiller en emballage / développement des affaires

    Catégorie : Conseiller

    siège social - St-Césaire Québec J0L 1T0

    Fin de l'affichage: 2025-06-29

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour
    Salaire : 90 001$ - 100 000$

    Description

    Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Rechercher de nouveaux clients via l’offre de nos 4 champs d’expertise. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!

    Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!

    CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

    • Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
    • Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.
    • Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.
    • Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!
    • Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
    • Un horaire flexible / journées de maladie
    • Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
    • Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
    • BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
    • Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.
    • Portable et cellulaire fournis.

    Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

    Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h00

    Salaire : Salaire de base (60 000$ à 70 000$) + commissions (20 000$ à 35 000$). (Selon expérience).

    Responsabilités

    TES RESPONSABILITÉS, PAS TES TÂCHES:

    • Développer des listes de clients cibles.
    • Découvrir des nouveaux clients majeurs (+50 000$ achats annuel)
    • Élaborer et animer des présentations de ventes à fort impact aux clients potentiels.
    • Faire des demandes de prix, préparer et envoyer les soumissions. Faire les suivis afin de s’assurer d’obtenir la commande.
    • Négocier et signer des ententes de partenariats.
    • Assurer la rentabilité des comptes en établissant des relations clés avec différents décideurs.
    • Tenir les informations clients à jour dans l’outil CRM, ton meilleur ami!
    • Collaborer avec les autres départements pour des projets clients.

    Exigences

    CE QUE TU AS ET QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE

    • Un DEP en ventes-conseils, histoire d’avoir une base solide!
    • Deux années d’expérience en développement des ventes
    • Une maîtrise d’Excel (débutant) et du système CRM (atout): ce qui va souvent de pair avec le DEP en ventes-conseils, alors pas de panique!
    • Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits
    • Être orienté vers les clients: c’est ta priorité et rapidement, ça va devenir ton plaisir.
    • Démontrer de la capacité à influencer positivement. Ça commence avec la motivation dans ton travail, et ça, on s’en occupe!

    Avantages

    • Formation continue
    • Salle d’entrainement
    • Régime d’assurance collective
    • Assurance invalidité longue durée
    • Assurance dentaire
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance vie
    • Rabais d’employé
    • Régime de retraite
    • Programme d’aide aux employés
    • Activités sociales
    • Assurance voyage
    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    • Programme de bonification
    • Référencement de talents
    • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
    • Télémédecine
    • Stationnement sur place
    • REER participatif de l’employeur
    • Journée de bénévolat
    • Gestionnaire à l'écoute
    • Équipe dynamique
    • Événements d'entreprise
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