Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre! Ton défi? Qualifier les opportunités d’affaires, préparer les offres de services, et surtout, construire de belles relations avec tes clients. Qu’est-ce que l’on attend de toi – ou plutôt – qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation!

Ça t’interpelle? Alors, c’est parti!

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

• Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
• Une conciliation travail – vie personnelle, une vraie.
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne à notre échelle dans ton présent et ton avenir.
• Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient, et pas seulement en janvier.
• Cellulaire et portable fournis, plus une allocation au kilomètre pour tes déplacements.
• Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
• Un horaire flexible / journées de maladie
• Cafétéria tout équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
• Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
• BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
• Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.

Lieu : Les bureaux sont en Montérégie à St-Césaire. Vous serez toutefois appelez à travailler à distance vue le territoire à couvrir.

Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h

Salaire : Salaire de base + commissions. Enveloppe Salariale entre 100 000$ et 115 000$ (Selon expérience).

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Accroître les ventes et profits des clients existants (Revente)
• Coordonner le processus des ententes commerciales et revue d’affaires.
• Développer et entretenir un réseau de contacts auprès des principaux décideurs en entreprise.
• Réaliser une saine gestion de son territoire en utilisant le CRM.
• Travailler en équipe avec les différents départements de support aux ventes