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  • Job - Permanent - Temps plein
    Responsable maintenance

    Catégorie : Contrôleur / Superviseur / Responsable - Maintenance

    siège social: Groupe Anderson -Chesterville Québec G0P 1J0

    Fin de l'affichage : Indéfini

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et vendredi 7h00 à 12h00
    Quart: Jour
    Salaire : à partir de 32,94$ l'heure selon expérience

    Description

    Sous la supervision du directeur de production, le responsable maintenance effectue l’entretien général intérieur et extérieur du bâtiment en plus d’en faire la gestion administrative.

    Responsabilités

    • Suivre le calendrier de maintenance préventive et s’assurer de le maintenir à jour;
    • Coordonner et assurer l’entretien de la bâtisse et de ses infrastructures, ainsi que réaliser divers travaux de mécanique du bâtiment, à l’intérieur comme à l’extérieur, tout au long de l’année;
    • Effectuer divers travaux d’entretien, de réparation et de réfection;
    • Diagnostiquer et résoudre les problématiques d’ordre électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique;
    • Planifier et coordonner ses activités avec les autres départements de l’usine;
    • Effectuer divers travaux et réparations mineurs ne nécessitant pas l’intervention d’un ouvrier spécialisé, notamment en électricité, plomberie, chauffage et peinture, tant au niveau de la production que des bureaux;
    • Réaliser et coordonner l’entretien préventif de la bâtisse et des équipements de production;
    • Soutenir le département de génie industriel dans la réalisation de ses projets d’implantation et de modification;
    • Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Exigences

    Formation : DEP ou toute autre formation pertinente en lien avec le poste, notamment en mécanique industrielle ou en mécanique de machines fixes.

    Expérience : De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment en maintenance de bâtiments et d’équipements.

    Aptitudes : Bon esprit d’analyse et aptitude à la résolution de problèmes (dépannage/troubleshooting); Débrouillardise et autonomie; Souci de la qualité du travail et du travail bien fait; Flexibilité et capacité d’adaptation; Esprit de collaboration et bonnes aptitudes relationnelles; Capacité à travailler efficacement de façon autonome ou en équipe.

    Avantages

    • Activités sociales
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance invalidité longue durée
    • Assurance vie
    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    • Congés mobiles
    • Programme d’aide aux employés
    • REER participatif de l’employeur
    • Télémédecine
    • Vêtements fournis

    Remarque

    *** La personne doit être flexible au niveau de l’horaire et ce dépendamment des tâches à effectuer. ***

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