CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Directeur(trice) opérations fixes

Job - Permanent - Temps plein
1864 Boulevard Fiset
Sorel-Tracy, Québec, J3P 5K4
Postuler

Avantages

Référencement de talents
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.

Les défis qui t’attendent

Hyundai Sorel-Tracy est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations fixes, afin de compléter son équipe en place.

Sous la supervision du directeur général, le/la directeur(trice) des opérations fixes devra superviser le service après-vente de façon efficace et rentable, en assurant une gestion du personnel efficiente, de même que la fidélisation de la clientèle, le contrôle des coûts, l’atteinte des objectifs, le tout en assurant un travail de la plus haute qualité.

Description sommaire des tâches :

  • Superviser efficacement le département du service;
  • Développer des stratégies pour améliorer la qualité du service et la productivité;
  • Gérer le flux de travail et la communication entre les équipes;
  • Optimiser les performances des techniciens et des conseillers;
  • Favoriser la collaboration entre les départements;
  • Renforcer la fidélisation client;
  • Gérer les problèmes des clients et trouver des solutions;
  • Tenir à jour les rapports requis.

Les exigences du poste

  • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Connaissance du logiciel Serti et Keyloop (un atout);
  • Connaissance des produits Hyundai (un atout);
  • Excellentes connaissances en mécanique automobile;
  • Excellence du service à la clientèle;
  • Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

  • Un régime d’assurance collective complet;
  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
  • un véhicule démonstrateur;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
  • De la formation en continu;
  • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
  • Des prix d'employés dans toutes nos concessions du groupe;
  • Des évènements d’entreprises.

Exigences du poste :

Avis aux lecteurs

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
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Avantages

Référencement de talents
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

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