CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Commis comptable

Job - Permanent - Temps plein
2200 Boulevard Chomedey
Laval, Québec, H7T 2W3
Postuler

Avantages

Référencement de talents
Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.

Les défis qui t’attendent

Olivier Mazda de Laval est actuellement à la recherche d'un(e) commis comptable aux comptes payables et recevables afin de compléter son équipe.

Joignez-vous à une équipe dynamique où votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences en comptabilité contribueront directement au succès de l'entreprise.

Dans ton poste, tu auras comme responsabilité de balancer le rapport de caisse et faire le dépôt quotidiennement, de traiter les factures des fournisseurs et achats de véhicules, de préparer les chèques, d'assurer le suivi des comptes à recevoir des clients et d'effectuer toute autre tâche connexe.

Les exigences du poste

  • Détenir minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Expérience dans le domaine automobile (un atout) ;
  • Détenir un DEP en comptabilité ou l’équivalent ;
  • Avoir de très bonnes connaissances informatiques ;
  • Bonne connaissance du logiciel Excel (obligatoire) ;
  • Connaissance des logiciels merlin/serti (un atout) ;
  • Expérience en paie (un atout) ;
  • Bonne capacité d’adaptation ;
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe ;
  • Capacité à respecter les échéanciers ;
  • Excellent sens de l’organisation, souci du détail et autonomie.

Ce que nous offrons

  • Un horaire flexible de 35h à 40h du lundi au vendredi.
  • Tu termineras à 11h30 le vendredi. 
  • Un programme d’aide aux employés et un accès à la télémédecine avec la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24.
  • Des prix d'employés.
  • De la formation en continu.

Avis aux lecteurs

Seules les candidatures retenues seront contactées.

*L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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Avantages

Référencement de talents
Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

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