CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Conseiller(ère) aux ventes-véhicules d'occasion - Sorel-Tracy

Job - Permanent - Temps plein
1864 Boulevard Fiset
Sorel-Tracy, Québec, J3P 5K4
Postuler

Avantages

Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Gestionnaire à l'écoute
Formation continue
Événements d'entreprise
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Programme d’aide aux employés
Stationnement sur place
Équipe dynamique
Régime d’assurance collective

Description du poste

Tu veux joindre une équipe qui roule à plein régime? Avec plus de 145 véhicules disponibles en inventaire et plus de 100 véhicules vendus mensuellement, Olivier Hyundai Sorel-Tracy agrandit son équipe pour répondre à la grande demande!

En tant que conseiller(ère) aux ventes, véhicules d'occasion, tu auras comme responsabilités de conseiller nos clients et leur vendre un véhicule d'occasion. Tu devras aussi interagir avec la clientèle sur différentes plateformes (telle que Facebook Marketplace) dans le but de promouvoir et vendre nos véhicules d'occasion.

Les exigences du poste

  • Détenir 1 an d'expérience pertinente en vente;
  • Avoir un permis de conduire valide;
  • Détenir une bonne connaissance des diverses tactiques de vente;
  • Avoir des aptitudes de persuasion;
  • Avoir de très bonnes connaissances informatiques;
  • Excellence du service à la clientèle.

Ce que nous offrons

  • Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile;
  • Une formation pour t'accompagner dans ce nouveau défi;
  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
  • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
  • Des prix d'employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

Avis aux lecteurs

Tu es prêt à relevé ce défi et te joindre à notre équipe? Postule directement en ligne et rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier! 

*L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
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Avantages

Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Gestionnaire à l'écoute
Formation continue
Événements d'entreprise
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Programme d’aide aux employés
Stationnement sur place
Équipe dynamique
Régime d’assurance collective

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Nous utilisons des témoins de base dans l’expérience de navigation. Ces témoins sont essentiels pour offrir aux futurs candidats une postulation facile et optimale. Aucun témoins n’est utilisé dans le but de diffuser de la publicité ou à des fins de campagne marketing. Le SysteMynJobs ne vend aucune information, ou ne transfert aucune information à une tierce partie.

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