CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes (desk manager)

Job - Permanent - Temps plein
1918 Boulevard Fiset
Sorel-Tracy , Québec, J3P 5K4
Postuler

Avantages

Référencement de talents
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.

Les défis qui t’attendent

Tu es un bon « closer » et un bon leader, Olivier Kia Sorel-Tracy a le poste parfait pour toi!

Tes principales missions :

  • Vendre des véhicules neufs et d’occasion ;
  • Agir à titre de coach, mobiliser et soutenir l'ensemble de l'équipe ;
  • Remplacer le directeur des ventes en son absence ;
  • Effectuer des « T.O. » avec chaque client avant qu'il quitte la concession afin d’augmenter le taux de satisfaction à la clientèle, et travailler en collaboration avec le directeur des ventes en place afin de maximiser toutes les occasions de ventes ;
  • Gérer les échanges entre concessionnaires ;
  • T’assurer que le CRM soit à jour ;
  • T’occuper du renouvellement des clients du service.

Les exigences du poste

  • Détenir minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine automobile ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Détenir un talent de « closer » et être un bon leader ;
  • Être axé sur le service à la clientèle, sur les résultats et sur le travail d’équipe ;
  • Avoir de très bonnes connaissances informatiques (Activix, Facebook Marketplace sont des atouts importants) ;
  • Aisance au téléphone et bonne communication.

Ce que nous offrons

  • Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile;
  • Un régime d'assurances collectives complet;
  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
  • Des événements d’entreprises.

Avis aux lecteurs


Le poste t'intéresse? Nous t'invitons à postuler directement en ligne et rejoindre la grande famille Olivier!

Le genre masculin n’est utilisé qu'afin d’alléger le texte.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Postuler

Avantages

Référencement de talents
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Stationnement sur place
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Politiques des témoins:

Nous utilisons des témoins de base dans l’expérience de navigation. Ces témoins sont essentiels pour offrir aux futurs candidats une postulation facile et optimale. Aucun témoins n’est utilisé dans le but de diffuser de la publicité ou à des fins de campagne marketing. Le SysteMynJobs ne vend aucune information, ou ne transfert aucune information à une tierce partie.

Lire notre Politique témoins

J’accepte