CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

CARRIÈRE

Retour aux opportunités

Conseiller(ère) aux ventes - véhicules neufs

Job - Permanent - Temps plein
332 Rue Dubois
Saint-Eustache, Québec, J7P 4W9
Postuler

Avantages

Salle d’entrainement
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Événements d'entreprise
Formation continue
Référencement de talents
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Description du poste

Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente? Olivier Honda St-Eustache est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ventes, véhicules neufs possédant de l’expérience afin de se joindre à son équipe.


Tu auras comme principales responsabilités de conseiller la clientèle et de vendre ou louer des véhicules neufs, tout en respectant les objectifs de profit brut, de volume et de satisfaction de la clientèle de la concession.

Les exigences du poste

  • Détenir minimum 1 an d’expérience dans la vente automobile;
  • Avoir un permis de conduire valide;
  • Détenir une bonne connaissance des diverses tactiques de vente;
  • Avoir des aptitudes de persuasion;
  • Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les clients anglophones et répondre adéquatement à leurs besoins;
  • Excellence du service à la clientèle.

Ce que nous offrons

  • Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile;
    • Un accès à notre gym
    • Un régime d'assurance collective complet;
    • Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine avec la possibilité de rejoindre un professionnel de la santé 24/24;
    • De la formation en continu pour faire évoluer ta carrière;
    • Programme de reconnaissance des années de service.

    Avis aux lecteurs

    Tu penses être la personne qu'il nous faut? Nous t'invitons à postuler directement en ligne!


    *L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

    Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
    Postuler

    Avantages

    Salle d’entrainement
    Assurance dentaire
    Assurance frais médicaux et paramédicaux
    Assurance voyage
    Programme d’aide aux employés
    Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    Événements d'entreprise
    Formation continue
    Référencement de talents
    Stationnement sur place
    Gestionnaire à l'écoute
    Équipe dynamique

    Politiques des témoins:

    Nous utilisons des témoins de base dans l’expérience de navigation. Ces témoins sont essentiels pour offrir aux futurs candidats une postulation facile et optimale. Aucun témoins n’est utilisé dans le but de diffuser de la publicité ou à des fins de campagne marketing. Le SysteMynJobs ne vend aucune information, ou ne transfert aucune information à une tierce partie.

    Lire notre Politique témoins

    J’accepte