CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Aviseur(e) technique

Emploi - Permanent - Temps plein
4405 Chemin de Chambly
St-Hubert, Québec, J3Y 3M7
Postuler

Avantages

Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Description du poste

Olivier Ford St-Hubert est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique, afin de joindre son équipe en place!

Les défis qui vous attendent

  • Accueillir les clients et recueillir l’information requise afin de déterminer les besoins de réparation et d’entretien de leurs véhicules;
  • Vendre des services d’entretien selon les besoins du client tout en assurant la qualité du service à la clientèle;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers de client.

Les exigences du poste

  • Minimum 1 an d’expérience à titre de conseiller technique;
  • Excellence du service à la clientèle;
  • Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les clients anglophones et répondre adéquatement à leurs besoins;
  • Détenir de bonnes connaissances informatiques. (Serti un atout);
  • Détenir des aptitudes en ventes;
  • Connaissance du produit Ford. (Un atout important).

Ce que nous offrons

  • Un régime d'assurances collectives complet incluant un PAE et la télémédecine;
  • Un horaire de travail qui te permet de finir à 12h00 le vendredi;
    • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
    • Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
    • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaire;
    • Des prix employés aux départements des ventes et du service dans tous nos concessionnaires du groupe.

    Avis aux lecteurs

    Tu penses être la personne qu’il nous faut? Nous t'invitons à postuler directement en ligne et rejoindre notre grande famille! Deviens un Olivier!

    L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

    Seules les candidatures retenues seront contactées.
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    Avantages

    Régime d’assurance collective
    Assurance dentaire
    Assurance frais médicaux et paramédicaux
    Assurance voyage
    Programme d’aide aux employés
    Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    Formation continue
    Événements d'entreprise
    Stationnement sur place
    Gestionnaire à l'écoute
    Équipe dynamique

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