CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Directeur.trice des ventes-véhicules d'occasion

Emploi - Permanent - Temps plein
4555, avenue de la Renaissance
Sainte-Rose, Québec, H7L 5M4
Postuler

Avantages

Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Référencement de talents
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.


Les défis qui t’attendent

L’atteinte de tes objectifs et la gestion d’une équipe de vente te passionnent et tu veux te joindre à une équipe gagnante ? Honda Ste-Rose a le poste idéal pour toi!

Dans ton rôle tu devras:

Former, développer, gérer et motiver ton équipe de vente, tout en assurant la productivité et l’efficacité de ton département, aider les conseillers à conclure leur transaction et rencontrer chaque client avant le départ, effectuer les achats de véhicules et gérer l’inventaire du département, s’assurer que tous les véhicules soient présentés aux clients sur le site web de l’entreprise, plus spécifiquement que toutes les photos soient à jour et que toutes les spécifications soient disponibles, superviser le département des véhicules d'occasion pour les achats et ventes de véhicules.

Les exigences du poste

  • Détenir minimum 2 ans d’expérience dans un poste de directeur des ventes, véhicules d’occasion ;
  • Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les clients anglophones et répondre adéquatement à leurs besoins ;
  • Détenir un talent de ''closer" et être un bon leader ;
  • Être axé sur le service à la clientèle, sur les résultats et sur le travail d’équipe ;
  • Avoir de très bonnes connaissances informatiques (Merlin et Activix sont des atouts importants) ;
  • Avoir un permis de conduire valide. 

Ce que nous offrons

  • Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile ;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative ;
  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs ;
  • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires ;
  • Un régime d'assurances collectives complet incluant un PAE et la télémédecine ;
  • Des prix employés aux départements des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

Avis aux lecteurs

Le poste que nous offrons t'intéresse ? Nous t'invitons à postuler directement en ligne!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Avantages

Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Référencement de talents
Formation continue
Événements d'entreprise
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Politiques des témoins:

Nous utilisons des témoins de base dans l’expérience de navigation. Ces témoins sont essentiels pour offrir aux futurs candidats une postulation facile et optimale. Aucun témoins n’est utilisé dans le but de diffuser de la publicité ou à des fins de campagne marketing. Le SysteMynJobs ne vend aucune information, ou ne transfert aucune information à une tierce partie.

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