CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Commis aux pièces

Emploi - Permanent - Temps plein
1864 Boulevard Fiset
Sorel-Tracy, Québec, J3P 5K4
Postuler

Avantages

Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.


Les défis qui t’attendent


Dans le cadre de son agrandissement, Hyundai Sorel-Tracy est actuellement à la recherche d’un(e) commis aux pièces pour compléter son équipe en place.

L’automobile t’intéresse? Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe qui valorise ton talent, tes compétences et ton expertise? Nous avons une place pour toi! 

Dans le poste de commis aux pièces, tu devras :

  • Ouvrir et fermer les bons de travail des ventes internes ;
  • Assurer le suivi des travaux ainsi que le suivi des travaux après-vente au besoin ;
  • Effectuer la coordination des sous-traitants ;
  • Effectuer le suivi des retours de pièces demandés par le fabricant ;
  • Gérer les réclamations d’assurance et les réclamations sous garantie ;
  • Accompagner les clients du département des ventes ayant un problème mécanique dans le processus de réparation avant ou après la livraison ;
  • Remplacer, au besoin, les conseillers techniques et les commis aux pièces de Hyundai et Kia Sorel-Tracy ;
  • Participer aux tâches liées au poste de préposé de cour au besoin (déneigement, pneus, etc.) ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les exigences du poste

  • Minimum 2 ans d’expérience à titre de commis aux pièces ;
  • Connaissance en carrosserie automobile (un atout) ; 
  • Connaissance du logiciel Serti (un atout) ;
  • Connaissance du produit Hyundai (un atout) ;
  • Autonomie, sens de l’organisation et des priorités.

Ce que nous offrons

  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24/24 ;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative ; 
  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs ;
  • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires ;
  • Des prix d'employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

Avis aux lecteurs

Le poste que nous offrons t'intéresse, nous t'invitons à postuler directement en ligne!


L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Postuler

Avantages

Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique