Hyundai Sorel-Tracy est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations fixes, afin de compléter son équipe en place.

Sous la supervision du directeur général, le/la directeur(trice) des opérations fixes devra superviser le service après-vente de façon efficace et rentable, en assurant une gestion du personnel efficiente, de même que la fidélisation de la clientèle, le contrôle des coûts, l’atteinte des objectifs, le tout en assurant un travail de la plus haute qualité.

Salaire :

Enveloppe salariale annuelle de 120 000$ et plus.

Avantages :

• Un régime d’assurance collective complet;
• La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
• Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
• Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
• De la formation en continu;
• Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
• Des prix d'employés dans toutes nos concessions du groupe;
• Des évènements d’entreprises.

Exigences du poste :

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais;
• Expérience en gestion de personnel;
• Connaissance du logiciel Serti et Keyloop (un atout);
• Connaissance des produits Hyundai (un atout);
• Excellentes connaissances en mécanique automobile;
• Excellence du service à la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Description sommaire des tâches :

• Superviser efficacement le département du service;
• Développer des stratégies pour améliorer la qualité du service et la productivité;
• Gérer le flux de travail et la communication entre les équipes;
• Optimiser les performances des techniciens et des conseillers;
• Favoriser la collaboration entre les départements;
• Renforcer la fidélisation client;
• Gérer les problèmes des clients et trouver des solutions;
• Tenir à jour les rapports requis.

Tu penses être la personne qu’il nous faut? Nous t’invitons à postuler directement en ligne!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.