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  • Job - Permanent - Temps plein
    Adjointe direction BDC et Marketing - Magog

    Catégorie : Agent/commis - centre d'appel

    siège social - Magog Québec J1X 4E6

    Fin de l'affichage: 2026-05-29

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour
    Salaire : 50 000$ annuellement

    Description

    Le Groupe Olivier est à la recherche d’une adjointe stratégique pour soutenir la direction marketing et les opérations numériques. Nous cherchons une personne structurée, rapide et à l’aise avec les nouvelles technologies, particulièrement l’intelligence artificielle.

    Ce rôle est parfait pour quelqu’un qui aime comprendre comment les choses fonctionnent, optimiser les processus et transformer de l’information en actions concrètes.

    Responsabilités

    • Suivi de projets marketing, numériques et opérationnels;
    • Écoute et analyse d’appels générés par nos outils d’IA;
    • Création de rapports de performance (appels, leads, campagnes, équipes);
    • Gestion et mise à jour de listes de données (suivis internes, tableaux);
    • Support à l’implantation d’outils IA et automatisations;
    • Coordination avec différentes équipes (BDC, ventes, marketing, fournisseurs).

    Exigences

    • Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
    • À l’aise avec l’intelligence artificielle (ChatGPT, Claude AI, outils d’analyse, automatisations ou intérêt marqué à apprendre);
    • Esprit analytique et souci du détail;
    • Bonne capacité à comprendre rapidement des systèmes ou processus;
    • Autonomie, débrouillardise et jugement professionnel;
    • Excellente communication écrite et verbale en français (anglais un atout).

    Atouts importants

    • Expérience en marketing, centre d’appels, automobile ou environnement numérique;
    • Connaissance des CRM ou outils de gestion de projet;
    • Intérêt pour la data, les rapports et l’optimisation des performances.

    Avantages

    • Régime d’assurance collective

    • Assurance dentaire

    • Assurance frais médicaux et paramédicaux

    • Assurance voyage

    • Programme d’aide aux employés

    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté

    • Formation continue

    • Événements d'entreprise

    • Stationnement sur place

    • Gestionnaire à l'écoute

    • Équipe dynamique

    Remarque

    • Un emploi en mode télétravail hybride, avec présence chez Magog Honda;
    • Un horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
    • Un environnement dynamique où les idées avancent vite;
    • Des projets innovants axés sur l’IA et le marketing moderne;
    • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
    • Un régime de retraite;
    • Des prix d'employés au département des ventes et du service dans tous nos concessionnaires du groupe;
    • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires.

    Avis aux lecteurs

    Tu penses être la personne idéale pour relever ce nouveau défi? Nous t’invitons à postuler directement en ligne!

    L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. 

    Seules les candidatures retenues seront contactées.

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