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  • Job - Permanent - Temps plein
    Gérant de magasin

    Catégorie : Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - service à la clientèle

    Branch office: Mirabel -Mirabel (Saint-Canut) Québec J7N 1L6

    Fin de l'affichage: 2025-02-26

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Variable
    Quart: Jour, soir, fin de semaine

    Description

    Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ?  On a l’emploi pour toi!

    Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

    • Entreprise familiale
    • Paie à la semaine
    • Bonus annuel pour TOUS les employés
    • Congés payés supplémentaires
    • Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
    • Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
    • Vêtements fournis
    • REER collectif avec contribution de l’employeur
    • Rabais employé avantageux
    • Programme d’aide aux employés
    • Activités sociales
    • Programme de formation à l’arrivée et en continu !
    • Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

    Responsabilités

    Tâches et responsabilités :

    Le gérant travaille en étroite collaboration avec le directeur de succursale afin de coordonner les activités du magasin en maximisant la qualité du service à la clientèle tout en minimisant le coût des opérations

    Gestion du personnel :

    • Établir les objectifs de travail et les priorités tout en s’assurant de faire des suivis
    • Gérer la performance des employés au quotidien
    • Maintenir une communication constante avec les employés, les encadrer, motiver, encourager. S’assurer du bon climat de travail
    • Participer à l’intégration des nouveaux employés
    • Avec son directeur de succursale, organiser des réunions avec le personnel
    • Participer à certaines étapes du processus de recrutement
    • Participer à l’évaluation du rendement et cerner les besoins de formation de son personnel
    • Concevoir les horaires du magasin en respectant le budget alloué

    Gestion des opérations :

    • Assurer une gestion rigoureuse des inventaires, du roulement et des pertes
    • Appliquer les directives en matière de mise en marché et de maintien de l’image corporative
    • Veiller au remplissage quotidien du magasin dans toutes les sections et coordonner l’approvisionnement
    • Veiller à ce que les réceptions de marchandises soient entrées dans le système informatique

    Service à la clientèle :

    • Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction
    • Offrir du soutien aux employés lorsque vient le temps de servir les clients
    • S’assurer que le personnel et le magasin soient préparés en fonction des promotions et des circulaires de vente

    Marchandisage, ordre et propreté :

    • Veiller à ce que le magasin soit propre, ordonné et sécuritaire et à ce que les produits soient accessibles
    • Gérer toute activité en lien avec les promotions
    • Rencontrer les fournisseurs lors de leur visite en magasin

    Prévention en matière de santé et sécurité :

    • Contribuer à l’identification des dangers et participer à la prévention des accidents
    • Intervenir et gérer la situation lors d’un accident

    À quoi ressemble ton environnement de travail :

    • Tu développeras ton expertise grâce à nos nombreuses formations offertes par nos fournisseurs.
    • Tu passeras la majeure partie de ta journée debout, soit derrière le comptoir de service, à la caisse ou sur le plancher afin de superviser le personnel, gérer les opérations et servir les clients.
    • L’environnement de travail est informatisé
    • Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.

    Exigences

    Cet emploi est pour toi si:

    • Tu as de l’expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détail
    • Tu sais faire preuve de leadership
    • Tu as des habiletés en résolution de problème
    • Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
    • Tu as une bonne capacité à organiser les activités tout en respectant les échéanciers
    • Tu as le souci du service à la clientèle
    • Tu es capable de travailler en équipe efficacement
    • Tu maitrises les outils Office
    • Tu connais les matériaux de construction;
    • Tu connais le système OGC, un atout!

    Avantages

    • Formation continue
    • Régime d’assurance collective
    • Rabais d’employé
    • Régime de retraite
    • Programme d’aide aux employés

    Remarque

    Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite le www.pontmasson.com/carrieres



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      Matériaux Pont-Masson est une entreprise dynamique au service des bâtisseurs depuis maintenant 40 ans. Nous œuvrons dans la vente de matériaux de construction en maintenant des relations de confiance avec notre clientèle. En pleine croissance, nous opérons 7 succursales et trois divisions. Nous offrons un vaste choix de produits et services pour les consommateurs, les entrepreneurs, les auto constructeurs et les commerces et industries.

      siège social
      2715, boulevard Mgr-Langlois
      Salaberry-de-Valleyfield (Québec) Canada, J6S 5P7

      Succursale : Les Coteaux
      25 QC-338
      Les Coteaux (Québec) Canada, J7X 1A2

      Succursale : Val-Morin
      5285 Boulevard Labelle
      Val-Morin (Québec) Canada, J0T 2R0

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      Rigaud (Québec) Canada, J0P 1P0

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