Horaire: Temps plein, 40 heures par semaine

Pour notre division Arctic Supplies, située à Valleyfield

Le chef d’équipe travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur de production pour assurer la coordination et livraison des travaux dans les salles de coupe, en optimisant la production et minimisant les risques d’erreurs.

Relevant du Coordonnateur de production, celui-ci s’assure du bon déroulement de la cadence de travail dans la salle de coupe et du respect des procédures pour la santé et sécurité et pour qualité de la production. Il est responsable de la répartition des tâches auprès de l’équipe de travail en respectant les échéanciers.

Arctic Supplies se spécialise dans l'exportation de produits vers le Grand Nord du Québec et du Canada. Les employés de la salle de coupe fabriquent des caissons de bois et y disposent le matériel qui sera exporté. 

•  Participation active à la production quotidienne et suivi du calendrier des travaux selon les priorités et en avisé le coordonnateur au besoin.
•  Il assure la répartition des travaux aux membres de l’équipe selon les compétences afin d’optimiser la production.
•  Il s’assurer que la propreté et bon ordre est tenue de façon rigoureuse afin d’assurer un environnement sécuritaire.
•  Il voir au respect des méthodes et procédures de travail et exerce un contrôle rigoureux sur la qualité du travail effectué.
•  Il voit au respect des règlements et procédures de sécurité dans la salle de coupe.
• Il s’assure de l’entretien préventif des équipements et outillages.
•  Faire le suivi et les ajustements d’inventaires des matières premières requises à la production. Participer au suivi des commandes d’achats.
•  Communique au coordonnateur toutes problématiques avec la production ou la gestion des employés.
• Participer à la résolution des problèmes quotidiens relié à la production et/ou l’approvisionnement en matières premières.
• Assurer la coordination des fins de travaux et le suivi de livraison avec le coordonnateur et le répartiteur.

Conditions de travail : 

• Révision salariale fréquente.
• Temps supplémentaire payé ou banqué à taux et demi
• Bonus avantageux pour tous les employés et programme de reconnaissance
• Congés mobiles et sociaux supplémentaires
• Assurances collectives complètes : invalidité, médical, dentaire, vie, optique. Prime payée à 50% !
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Vêtements fournis
• Activités sociales payées par l’employeur
• Formation complète
• Travail en équipe
• Entreprise ayant à coeur la sécurité de ses opérations