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Vous êtes passionné par le domaine de l’automobile ? Vous voulez faire partie d’une équipe gagnante offrant des avantages et un salaire compétitif ? Nous souhaitons vous rencontrer, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder!

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  • Emploi - Permanent - Temps plein
    Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes (desk manager) -Laval

    Catégorie : Directeur adjoint - des ventes

    siège social - Laval Québec H7T 2W3

    Je postule
    Fin de l'affichage: 2026-04-27

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi et le samedi
    Quart: Jour/soir
    Salaire : Plan de rémunération qui surpasse l'industrie

    Description

    Tu es passionné(e) par la vente et la gestion d’équipe? Tu veux contribuer au succès d’un concessionnaire dynamique et atteindre tes objectifs tout en accompagnant ton équipe vers l’excellence? Mazda de Laval a le poste idéal pour toi!


    Dans le poste de directeur(trice) adjoint(e) aux ventes, tu devras :

    • Agir à titre de coach, mobiliser et soutenir l'ensemble de l'équipe;
    • Effectuer des « T.O. » avec chaque client avant qu'il quitte la concession afin d’augmenter le taux de fermeture;
    • Travailler en collaboration avec le directeur des ventes en place afin de maximiser toutes les occasions de ventes;
    • Gérer les échanges entre les concessionnaires à l'occasion;
    • Remplacer le directeur des ventes lors d’absence;
    • Te tenir informé(e) des nouveautés sur le marché, des promotions et des programmes du constructeur et des institutions financières afin de communiquer l'information aux conseillers aux ventes;
    • T’assurer que le CRM soit à jour;
    • Effectuer toutes autres tâches demandées.

    Exigences

    • Détenir minimum 2 ans d’expérience dans un poste de conseiller aux ventes dans le domaine automobile;
    • Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les clients anglophones et répondre adéquatement à leurs besoins;
    • Détenir un talent de « closer" et être un bon leader;
    • Détenir un permis de conduire valide.
    • Détenir de l’expérience en gestion;
    • Être axé sur le service à la clientèle, sur les résultats et sur le travail d’équipe;
    • Avoir de très bonnes connaissances informatiques (Merlin et Activix sont des atouts importants).

    Avantages

    • Référencement de talents
    • Régime d’assurance collective
    • Assurance dentaire
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance voyage
    • Programme d’aide aux employés
    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    • Stationnement sur place
    • Formation continue
    • Événements d'entreprise
    • Gestionnaire à l'écoute
    • Équipe dynamique

    Compétences / Expertises

    • Communication / Marketing / Ventes
      • ventes automobiles (Essentiel)

    Expérience

    • Directeur adjoint - des ventes 2 à 3 ans d'expérience ( Un atout )
    • Représentant / Vendeur - 2 à 3 ans d'expérience ( Essentiel )

    Cours / Cartes / Permis / Certifications

    • Permis / carte - Permis classe 5 (Essentiel )

    Communication

    • Anglais : Essentiel
    • Français : Essentiel

    Remarque

    • Un large inventaire de véhicules neufs et d'occasions;
    • Un véhicule démonstrateur ou une allocation automobile;
    • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
    • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
    • Du soutien pour la réussite de tes objectifs;
    • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires;
    • Des prix d'employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

    Avis aux lecteurs

    Le poste t’intéresse, nous t’invitons à postuler directement en ligne! 


    L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

    Seules les candidatures retenues seront contactées.

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