*** Formation payée et donné à l'interne qui peut te permettre d'obtenir un diplôme reconnu partout au Québec! ****

Tu désires changer de métier? Ton milieu de travail actuel ne t'offre pas d'avancement? Tu désires te réorienter sans retourner sur les bancs d'école ou sans avoir à être pénalisé financièrement? On a la solution pour toi! On t'offre la formation payée sur place afin de devenir opérateur de machine à commande numérique! Tu occuperas un poste permanent, qui t'offre de l'avancement et des conditions avantageuses! Mais avant tout: tu feras parti d'une grande famille où l'on a à cœur ton bien-être!

Travailler chez nous, c’est travailler dans une usine en pleine expansion, dans un environnement sécuritaire, où l’ambiance est des plus conviviale et où l'on prône la sécurité d'emploi en offrant des postes permanents. Nous sommes qu'à 10 minutes des ponts et qu'à 15 minutes du centre-ville de Ste-Marie!

Métal Bernard, division du Groupe Mundial, constitue un véritable chef de file dans la transformation de métal en feuille depuis plus de 40 ans en sous-traitance industrielle, particulièrement en découpe au laser, pliage, roulage, soudage et usinage de tous les types de métaux.

L’opérateur de presses plieuses règle et conduit différentes presses plieuses à contrôle numérique, assure la concordance entre la pièce finie et le plan de travail, 

Ton rôle comme plieur chez Métal Bernard:

- Analyser le travail à effectuer en fonction des feuilles de travail et des plans

- Effectuer la programmation sur le contrôle numérique

- Manœuvrer les presses-plieuses

- Vérifier la conformités des pièces

- Séparer les pièces par département pour la prochaine étape

-Ce que Métal Bernard peut t'offrir: 

- Horaire sur 4 jours du lundi au jeudi de 5h00 à 15h15

- Un salaire variant entre 22.35$/h à 30.21$/h (selon expérience de travail) 

- Avoir une paie à la semaine

- Avoir une bonne assurance collective (médicament, dentaire)

- Une stabilité avec un emploi permanent avec du travail à l'année

- une contribution pour les REER

- Un programme de formation complet, un comité SST, un comité de relation de travail

- Une allocation annuelle de 250$ pour l'achat de bottes et de vêtements de travail

- Une conciliation travail-famille

- Un club social actif

- Un environnement de travail où la sécurité est une priorité.