Sous la responsabilité du directeur d’usine, vous serez responsable de vous assurer de la performance, la stabilité et l’amélioration continue des procédés des presses et de l’onduleuse, afin d’optimiser la sécurité, la qualité, la productivité, les couts de fabrication et la satisfaction des clients. Vous agirez à titre d’expert technique des procédés et partenaire des opérations, de la maintenance, de la qualité et de la formation. Entre autres, vous devrez :

Gestion et optimisation des procédés

• Assurer la maîtrise des paramètres critiques de l’onduleuse et des presses.
• Analyser les écarts de performance et mettre en place des actions correctives.
• Optimiser les vitesses de production, les rendements et la qualité des produits.
• Réduire les pertes de matières premières, les rebuts et les arrêts non planifiés.
• Participer à l'implantation des nouvelles technologies et meilleures pratiques.
• Participer aux enquêtes d'incidents santé et sécurité afin d'identifier les risques de procédés.

Amélioration continue, qualité et conformité

• Diriger ou participer aux projets Lean et Kaizen.
• Développer et suivre les indicateurs de performance (KPI), dont les taux de rebuts, l’efficacité globale des équipements, les temps d’arrêt machine, la productivité, etc.
• Mettre en œuvre des initiatives visant l'amélioration de l'efficacité globale des équipements (OEE).
• Veiller au respect des standards de qualité et des spécifications clients.
• Mettre à jour les standards, procédures et méthodes de travail.

Soutien aux opérations

• Accompagner les superviseurs et les opérateurs dans la résolution des problèmes techniques.
• Fournir un support lors des démarrages, changements de produits ou situations complexes.
• Participer à l'analyse des contraintes de production et à l'amélioration de paramètres procédés et des méthodes de travail.
• Promouvoir et appliquer les normes de santé et sécurité.

Formation et développement des compétences

• Élaborer et maintenir les standards de formation des procédés.
• Former et coacher les opérateurs, chefs d'équipe et superviseurs.
• Participer au développement de la polyvalence et à l'évolution des matrices de compétences.