L’analyste – logistique, n’est pas seulement un "expert des chiffres" ; il agit à titre de traducteur qui transforme les données brutes en décisions - conseils stratégiques. Son rôle est de garantir que le flux d'informations est aussi fluide que le flux de produits sur le plancher.

L’analyste – logistique est responsable d’identifier les écarts entre la planification et la réalité. Il est le chef d'orchestre de la donnée opérationnelle : il observe le terrain (usine/expédition – réception - manutention), il analyse les causes racines dans notre système ERP maison (SMM), et il construit les outils (Power BI) pour que la direction puisse piloter l'entreprise avec précision

• Architecture de données et intelligence d’affaires (Power BI)
• Extraction et structuration : Collecter et nettoyer les données issues de notre système ERP maison (SMM) et des fichiers Excel périphériques;
• Visualisation : Créer, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques sur Power BI afin de piloter les indicateurs clés (taux de service, rotation des stocks);
• Analyses des tendances : Détecter les signaux faibles, identifier les opportunités d'amélioration et signaler les risques de rupture ou de surstock avant qu'ils ne surviennent.
• Optimisation des processus et gestion Lean (usine et expédition)
• Cartographie (Mapping) : Modéliser les processus actuels "As-Is" pour identifier les goulots d'étranglement et les tâches à non-valeur ajoutée;
• Standardisation : Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles pour garantir la pérennité du savoir-faire;
• Amélioration continue : Animer des chantiers Lean (5S, SQCDP) et utiliser la méthode des "5 Pourquoi" afin de résoudre les problèmes récurrents;
• Simplification : Traquer et supprimer les doublons de vérification manuelle pour automatiser ce qui peut l'être via notre système ERP maison (SMM).
• Analyste - logistique
• Évolution des systèmes (projet ERP SMM)
• Référent métier (Key User) : Participer activement à l'évolution de notre ERP propriétaire SMM et exprimer les besoins du terrain auprès des développeurs;
• Accompagnement au changement : Soutenir l'équipe interne et les clients lors des phases d'implémentation de nouvelles fonctionnalités logicielles;
• Veille : Proposer des innovations technologiques pour moderniser nos outils de shipping et de suivi de production (Exemple: TMS – WMS – Nouvel ERP: besoin et implémentation).
• Gestion de projets et interface opérationnelle
• Animation : Mener les réunions hebdomadaires d’avancement de projet avec les chefs d'équipe;
• Collaboration Transverse : Faire le pont entre la production, les approvisionnements et le service client afin d’aligner les objectifs.

* Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste peut être amené à communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario.