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  • Contremaître – Expédition et Entrepôt (Jour)

    Date d’entrée en fonction

    Dès que possible

    Statut de l’emploi

    Job - Permanent

    Postes à combler

    1

    Quart

    Soir

    Horaire

    Lundi au vendredi

    Postulez maintenant

    Description

    Relevant du directeur de l’expédition , vous serez responsable de coordonner les ressources humaines et matérielles afin de maximiser l’efficacité des opérations dans un environnement sécuritaire. Entre autres, vous devrez :

    Responsabilités

    • Assurer la planification des commandes et livraisons;
    • Superviser les employés ;
    • Etre en charge du quotidien, des formations, et des mesures disciplinaires des employés;
    • Voir à l’application de la convention collective;
    • Assurer le suivi de la norme ISO et le respect des règles de santé et sécurité;
    • Suivre et contrôler les inventaires au quotidien;
    • Planifier et superviser le chargement de l’entrepôt et des camions;

    Exigences

    • Détenir un diplôme d’études secondaires ainsi que de l’expérience à titre de contremaître dans un département d’expédition. Toute combinaison d’expérience et de scolarité jugée équivalente pourra être considérée ;
    • Expérience en entrepôt logistique de 2 ans minimum;
    • Expérience de supervision en milieu syndiqué (un atout) ;
    • Connaissances de la suite MS Office ;
    • Leadership, souplesse et engagement ;
    • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
    • Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes.
    • Essentiel : Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario;

    Avantages

    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance dentaire
    • Assurance vie
    • Assurance voyage
    • REER participatif de l’employeur
    • Référencement de talents
    • Activités sociales
    • Formation continue
    • Gestionnaire à l'écoute

    • Politiques des témoins:

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