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  • Coordonnateur(trice) de Comptes Majeurs

    Date d’entrée en fonction

    Début: 2024-04-12
    Fin : 0000-00-00

    Statut de l’emploi

    Emploi - Permanent - Temps plein

    Postes à combler

    1

    Quart

    Jour

    Horaire

    Lundi au vendredi

    Description

    Supporter le Directeur– ventes dans les activités reliées aux comptes majeurs de l’entreprise. Assurer le bon déroulement des opérations et la collaboration avec les équipes interfonctionnelles. Prêt à abandonner le banal ? Rejoins notre équipe! Parmi, les tâches administratives, il s’agit de créer des rapports, des analyses de performance et rentabilité, des présentations percutantes et des feuilles de calcul qui guident la stratégie. Soyez l'acteur clé qui fait la différence!

    Responsabilités

    • Support au niveau de la gestion opérationnelle des comptes majeurs et House accounts
    • Visite des partenaires de l’entreprise
    • Analyse des données de performance, prévisions, commandes min / max, niveau d’inventaire, commandes pre-print / laminées
    • Être la plaque tournante et assurer le suivi au quotidien de diverses demandes reliées aux comptes majeurs de l’entreprise : commandes spéciales vs livraisons, prix, projets, échantillons et autres
    • Monter et mettre à jour des KPIs (volumes d’achats, niveau de service, OTIF, qualité) adaptés aux demandes et attentes des comptes majeurs de l’entreprise
    • Créer et monter des revus d’affaires et des présentations de premier ordre
    • Acteur important au niveau de l’expérience-client offerte aux comptes majeurs et partenaires de l’entreprise
    • Être constamment en mode-solution et résolutions des enjeux-clients
    • Versatile, flexible et sait s’adapter aux priorités du moment
    • Calculs d’ajustement de prix reliés aux indices PPI, FX et CPI
    • Être la référence pour les équipes interfonctionnelles

    Exigences

    • Excellente communication écrite et verbale en français et en anglais avec de solides compétences interpersonnelles.
    • Diplôme pertinent ou expérience équivalente en administration des affaires, en soutien aux ventes ou dans un domaine connexe
    • Une expérience dans la gestion et suivi de contrats commerciaux
    • La connaissance de plateformes CRM, y compris la gestion des leads et le reporting, constitue un atout majeur
    • Expérience dans l'aide à la planification et à l'exécution d'événements d'entreprise (conférence, team building, événement-client)