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  • Gestionnaire – achats corporatifs

    Date d’entrée en fonction

    Dès que possible

    Statut de l’emploi

    Emploi - Permanent

    Postes à combler

    1

    Quart

    Jour

    Horaire

    Lundi au vendredi

    Postulez maintenant

    Description

    Vous êtes passionné(e) du secteur manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!

    Relevant du Vice-président - Opérations, le Gestionnaire – achats corporatifs est responsable de la planification, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des activités d'approvisionnement de l'organisation. Il veille à l'application des meilleures pratiques en matière d'achats, au développement de relations stratégiques avec les fournisseurs et à l'optimisation des coûts, contribuant ainsi directement à la rentabilité et à la performance de l'entreprise.


    Responsabilités

    À ce titre, il assume notamment les responsabilités suivantes :

    •  Développer et mettre en place une gouvernance des achats corporatifs applicable aux cinq usines du Groupe Mitchel Lincoln;
    •  Superviser et encadrer une équipe de cinq (5) employés;
    •  Standardiser, harmoniser et optimiser les processus, politiques et pratiques d'approvisionnement afin d'assurer l'efficacité, la conformité et l'uniformité des opérations;
    •  Élaborer et déployer des stratégies d'approvisionnement permettant d'optimiser les coûts, la qualité, les délais de livraison et la gestion des risques;
    • Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les fournisseurs stratégiques et négocier les ententes;
    •  Collaborer avec les équipes des opérations, de la production, des finances et des autres secteurs afin d'assurer un approvisionnement efficace répondant aux besoins des différentes usines;
    •  Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats afin d'identifier les occasions d'amélioration continue;
    •  Veiller au respect des politiques, procédures et normes de conformité en matière d'approvisionnement;
    •  Exercer un leadership mobilisateur dans l'accompagnement du changement et l'implantation des meilleures pratiques en gestion des achats.

    Exigences

    • Baccalauréat en gestion des opérations, en gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM), en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou équivalente;
    • Expérience dans la gestion de personnel syndiqué et non syndiqué
    • De cinq (5) à sept (7) ans d'expérience en gestion de l’approvisionnement et des achats dans un environnement manufacturier;
    • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec des clients internes et des fournisseurs francophones et anglophones;
    • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
    • Expérience avec le logiciel Guide TI (atout);
    • Excellentes aptitudes en informatique et aisance à travailler avec des systèmes de gestion et d'analyse de données;
    • Rigueur, autonomie, fiabilité et excellent esprit d'équipe.

    Avantages

    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance dentaire
    • Assurance invalidité longue durée
    • REER participatif de l’employeur
    • Régime de retraite
    • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
    • Événements d'entreprise
    • Activités sociales
    • Gestionnaire à l'écoute
    • Équipe dynamique

    Remarque

    • Essentiel : Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais. Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car le titulaire du poste doit communiquer avec les employés du bureau chef situé en Ontario;

    • Politiques des témoins:

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