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  • Mécanicien

    Date d’entrée en fonction

    Dès que possible

    Statut de l’emploi

    Emploi - Permanent - Temps plein

    Postes à combler

    1

    Salaire

    38.82$

    Quart

    Jour

    Horaire

    Fin de semaine

    Description

    Vous êtes un ou une passionné(e) du domaine manufacturier et vous avez envie de vous joindre à notre grande famille? Envoyez-nous votre CV dans les plus brefs délais. Nous voulons vous rencontrer!

    Horaire de travail : Équipe E – alternance de jour avec quart de 12h (7h-19h)
    Semaine 1 : Vendredi, samedi et Semaine 2 : Dimanche, jeudi, vendredi et samedi
    Taux de salaire : 38.82$ avec une prime de 3,50$ pour l'horaire de fin de semaine.

    Responsabilités

    Sous la responsabilité du directeur de l’entretien mécanique, le mécanicien sera responsable de :

    • Assurer le bon fonctionnement, l’entretien et l'amélioration des équipements de production.
    • Effectuer la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements
    • Diagnostiquer les bris mécaniques
    • Documenter les interventions et les sorties de pièces dans le système GMAO
    • Effectuer la lecture de plans
    • Exécuter des travaux de soudage, de coupage et d’usinage
    • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste

    Exigences

    • DEP en mécanique industrielle ou combinaison d’expérience et de scolarité jugée équivalente;
    • Bon esprit d’analyse;
    • Autonome;
    • Avoir un niveau d'anglais fonctionnel, car vous serez en communication avec des installateurs d'équipements et des fournisseurs en anglais
    • Bon esprit d’équipe;
    • Connaissance pratique en hydraulique et pneumatique;
    • Connaissance d’une onduleuse à carton et presse flexo (un atout);
    • Expérience de travail avec système informatisé de gestion de maintenance.

    Avantages

    • Assurance invalidité longue durée
    • Assurance dentaire
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance vie
    • Programme d’aide aux employés
    • Assurance voyage
    • Programme de bonification
    • Référencement de talents
    • Vêtements fournis
    • Stationnement sur place
    • REER participatif de l’employeur
    • Congés mobiles