en
  • Directeur chaîne d’approvisionnement

    Date d’entrée en fonction

    Dès que possible

    Statut de l’emploi

    Emploi - Permanent - Temps plein

    Postes à combler

    1

    Salaire

    Entre 110.000 $ et 135.000 $

    Quart

    Jour

    Horaire

    Lundi au vendredi

    Postulez maintenant

    Description

    Relevant du vice-président opérations, le directeur - chaîne d’approvisionnement joue un rôle crucial dans le processus partant des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis chez le client. Ses principales responsabilités sont de superviser tout ce qui concerne l’approvisionnement en papier servant à fabriquer le carton ondulé. Plusieurs sources doivent être combinées pour satisfaire la demande, mais la majorité provient de l’interne dans le groupe Atlantic.

    Les autres tâches de la fonction sont la supervision du principal centre de distribution d’Emballages Mitchel Lincoln, d’une superficie de 140 000 pi2 et la supervision du coordonnateur de la flotte d’équipement roulant. Plus de 600 équipements sont en fonction dans l’organisation et près de 60 employés se retrouvent sous la gouverne de ce poste.

    Responsabilités

    • Établir une vision à long terme et les jalons d’exécution de la fonction chaîne d’approvisionnement ;
    • Superviser et mobiliser 3 fonctions : l’approvisionnement, la distribution/logistique et la flotte de matériel roulant ;
    • Moderniser les processus d’affaires afin de les rendre informatisés ;
    • Travailler à intégrer la chaîne d’approvisionnement et à améliorer la prévisibilité des besoins ;
    • Standardiser les méthodes de travail à travers l’organisation ;
    • Établir des objectifs chiffrés et des indicateurs de performances pour mesurer les progrès ;
    • Déployer le réseau de distribution optimisé pour l’ensemble du Québec dans un contexte de croissance ;
    • Établir le prix de revient des opérations de distribution et des options de fonctionnement pour la logistique ;
    • Mettre en place un modèle de remplacement des équipements pour niveler le CAPEX et l’OPEX ;
    • Établir un partenariat avec les ventes et les clients pour la distribution de nos produits ;
    • Agir à titre d’acteur clé au cœur des divers remplacements projetés de systèmes informatiques (ERP, WMS).

    Exigences

    • Détenir un Baccalauréat en gestion des opérations ainsi qu’une Maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement;
    • Posséder plus de sept (7) ans d’expérience en logistique dans un environnement manufacturier;
    • Démontrer une expérience significative en supervision directe d'équipes syndiquées;
    • Posséder une excellente maîtrise des principes et outils Lean dans une perspective d'amélioration continue;
    • Détenir une expérience en analyse, visualisation et interprétation de données à l'aide de Power BI;
    • Agir à titre d'expert fonctionnel (SME – Subject Matter Expert) pour des progiciels de gestion intégrés (ERP);
    • Maitriser la suite Microsoft Office 365, notamment Excel ;
    • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
    • Leadership mobilisateur, sens de l'organisation et orientation vers les résultats;
    • Capacité à faire preuve de tact, de professionnalisme et de jugement dans un environnement multidisciplinaire;
    • Maitriser la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

    Avantages

    • Assurance invalidité courte durée
    • Assurance dentaire
    • REER participatif de l’employeur
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Régime de retraite
    • Régime d’assurance collective

    Remarque

    *Nous exigeons la connaissance de l’anglais, car dans le cadre de son travail, le titulaire du poste sera amené à communiquer avec les employés du bureau chef qui est situé en Ontario.

    • Politiques des témoins:

    Nous utilisons des témoins de base dans l’expérience de navigation. Ces témoins sont essentiels pour offrir aux futurs candidats une postulation facile et optimale. Aucun témoins n’est utilisé dans le but de diffuser de la publicité ou à des fins de campagne marketing. Le SysteMynJobs ne vend aucune information, ou ne transfert aucune information à une tierce partie.

    Lire notre Politique témoins

    J’accepte