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  • CARRIÈRESChargé de projets/ RSM

    Temps plein

    Chargé de projets/ RSM

    Catégorie : Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes

    siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

    Fin de l'affichage : 2025-07-31

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    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour

    Description

    Sous la supervision du directeur expérience-client, le titulaire de poste assure le suivi des projets qui lui sont confiés et ce tout au long du processus qui s’étend de la soumission jusqu’à la mise en production. Responsable également du suivi des opportunités et des communications auprès des clients et distributeurs dont il a la charge.

    Responsabilités

    FONCTIONS:

    • Évaluer, traiter et répondre aux demandes de soumissions et d’informations des clients et en assurer le suivi;
    • Détailler le matériel nécessaire aux fins de production;
    • Obtenir les commandes et les arrimer avec la mise en production
    • Agir comme soutien technique pour un territoire de vente déterminé auprès des clients et des distributeurs de l’entreprise;
    • Travailler en étroite collaboration avec les départements des ventes, du marketing et technique afin de bien assurer le suivi et la gestion complète des projets, jusqu’à leur mise en production
    • Représenter la compagnie à divers évènements locaux ou à l’extérieur (occasionnel);
    • Rencontrer des clients potentiels lors de réunions d’évaluation de projet (occasionnel).

    Exigences

    COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES:

    • DEC en technique administrative ou équivalent. ;
    • 3 ans d’expérience en service à la clientèle dans un milieu manufacturier (atout);
    • Expérience comme chargé de projet dans le domaine de la construction (atout)

    APTITUDES :

    • Bilinguisme (anglais-français);
    • Espagnol (atout);
    • Capacité de lire des plans;
    • Capacité de travailler efficacement sous pression;
    • Avoir une bonne connaissance des logiciels Autocad 14 ou plus récente;
    • Être débrouillard;
    • Pouvoir organiser et effectuer à l’occasion des voyages au Canada et États-Unis.

    Avantages

    • Assurance vie
    • Assurance voyage
    • REER participatif de l’employeur
    • Congés mobiles
    • Gestionnaire à l'écoute
    • Équipe dynamique

    Remarque

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

    • Horaire de 37h/semaine;

    • 13 congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;

    • Assurances collectives et REER collectif (5%);

    Avis aux lecteurs

    Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité du Québec et au programme d’équité en matière d’emploi du Canada.

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