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  • CARRIÈRESPréposé transport et chargement

    Temps plein

    Préposé transport et chargement

    Catégorie : Journalier

    siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

    Fin de l'affichage : 2025-08-07

  • Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour
    Salaire : 29.33$/hres
    Syndiqué : Oui

    Description

    Tu veux un emploi payant et permanent à temps plein dans une usine reconnue et établie depuis près de 100 ans? C’est le moment d’envoyer ton CV! Montel est à la recherche de manœuvres motivés et polyvalents pour son usine située à Montmagny.

    Responsabilités

    Le travail consiste à opérer correctement le camion afin d’approvisionner le contre de distribution. Il peut à l’occasion préparer les commandes et adresses les colis. Il procède au chargement et déchargement des camions à l’aide du chariot élévateur. 

    FONCTIONS :

    • Conduire un chariot-élévateur et/ou camion de manière à transporter avec soin le matériel requis, s’assure de l’exactitude du bon de livraison
    • Charger le camion à l’aide d’un chariot élévateur et/ou d’un transpalette
    •  Respecter le poids de chargement des camions et distribue le poids équitablement
    • Préparer les pièces qui devront être expédiées d’après la commande
    • Adresser les paquets qui devront être expédiés
    • Faire la gestion de l’inventaire sur l’informatique
    • Maintenir le bon fonctionnement de son équipement
    • Suivre les procédures ISO
    • Maintenir l’odre et la propreté de son lieu de travail
    • Suivre les procédures C-TPAT / PEP
    • Exécuter tout autre travail connexe à la fonction principale sous réserve d’une évaluation de la tâche

    Exigences

    • La connaissance de fractions ordinaires et décimales
    • Bonne connaissance des dessins reliés à l’occupation et de quelques instruments à mesurer
    • Devra démontrer qu’il est apte à conduire un chariot élévateur et détenir un permis de classe 1 valide

    Avantages

    • Congés maladie
    • Formation continue
    • Régime d’assurance collective
    • Assurance frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance vie
    • Programme d’aide aux employés
    • Activités sociales
    • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
    • Référencement de talents
    • Stationnement sur place
    • REER participatif de l’employeur
    • Congés mobiles
    • Possibilité d'avancement
    • Événements d'entreprise