CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Aviseur(e) technique interne

Emploi - Permanent - Temps plein
300 Boul. Louis-XIV
Québec, Québec, G2K 1W7
Postuler

Avantages

Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.

Les défis qui t’attendent

Tu souhaites jouer un rôle clé au sein d’une équipe performante et contribuer concrètement à son succès ? Olivier Hyundai de la Capitale est à la recherche d’un(e) aviseur(e) technique interne qui saura faire preuve de leadership, mobiliser ses collègues et contribuer à l’efficacité et à la performance du département du service.

Dans ce poste, tu auras comme principales responsabilités :

  • L’ouverture et la fermeture des bons de travail des ventes internes ;
  • Répartir les travaux entre les techniciens de jour et de soir ;
  • Effectuer le suivi des travaux ;
  • Assurer la coordination des sous-traitants ;
  • Effectuer le suivi des livraisons ;
  • Faire le suivi des travaux après-vente au besoin ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Les exigences du poste

  • Détenir 2 ans d’expérience comme aviseur(e) interne ;
  • Détenir une bonne connaissance générale de la mécanique automobile ;
  • Expérience avec le logiciel Serti ;
  • Excellente connaissance de la suite Google (particulièrement Google Sheet) ;
  • Faire preuve d’un leadership naturel et d’une capacité à mobiliser les membres de l’équipe vers l’atteinte des objectifs communs ;
  • Capacité de prioriser efficacement les tâches et de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous offrons

  • Un régime d’assurance collective complet ;
  • Une possibilité de bonification selon ta performance ;
  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24 ;
  • Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires ;
  • De la formation en continu ;
  • Du soutien pour la réussite de tes objectifs ;
  • Des prix employés au département des ventes et du service dans toutes nos concessions du groupe.

Avis aux lecteurs

Tu as l’expérience, l’autonomie et le leadership nécessaires pour faire évoluer notre équipe ? Nous voulons te rencontrer ! Fais-nous parvenir ton CV en postulant directement en ligne !

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.
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Avantages

Régime d’assurance collective
Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Formation continue
Événements d'entreprise
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

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