CARRIÈRE

Groupe Olivier

Consulter nos offres d'emploi

L’Académie Groupe Olivier

Une académie pour parfaire le savoir de nos employés.

Programme de reconnaissances

La reconnaissance individuelle des efforts de nos employés.

Notre Groupe

Plus de 20 concessionnaires situés dans différentes régions du Québec et  du Nouveau-Brunswick.

Nos événements d’entreprise

Plusieurs activités pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe!

Qui sommes-nous? 

Le Groupe Olivier c’est plus de 900 employés qui travaillent afin d’offrir à notre clientèle un service impeccable. Nous veillons quotidiennement à assurer une ambiance de travail stimulante et productive pour maintenir un climat où il fait bon travailler. Rejoindre notre grande famille c’est ajouter votre expertise à une équipe qui œuvre dans le domaine depuis plusieurs années avec succès.

Nos valeurs
Nous favorisons un travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration dans le respect de notre clientèle, de nos collègues et dans l’exercice de nos opérations commerciales. Notre sentiment d’appartenance et notre engagement se reflètent dans notre transparence et notre souci du travail bien fait. 

Notre force 
Nous encourageons nos employés à développer leur compétence pour ainsi grandir dans l’entreprise. 

Notre processus de recrutement

L'évaluation de votre candidature se fera en quelques étapes seulement, de sa réception jusqu'à l'embauche.

Soumettez votre candidature 

Celle-ci sera analysée soigneusement par notre équipe de recrutement.

Entrevue téléphonique 

Lorsque votre candidature est retenue, vous êtes contacté par un membre de notre équipe.

Entrevue en personne

À la 3e étape, vous êtes invité à une entrevue en présentiel. 

Suivi après entrevue

Vous recevez un suivi qu’il soit positif ou négatif.

Offre d’emploi 

Une offre d’emploi vous est présentée parce que nous croyons en votre talent.

Accueil et intégration

Un accueil chaleureux vous attend lors de votre arrivée!

Retour aux opportunités

Préposé(e) de cour

Emploi - Permanent - Temps plein
125 Sir Wilfrid Laurier
St-Basile-Le-Grand, Québec, J3N 1M2
Postuler

Avantages

Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Événements d'entreprise
Formation continue
Référencement de talents
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

Rejoins notre grande famille! Deviens un Olivier!

Joins-toi à un réseau de concessionnaires en pleine croissance au Québec et au Nouveau‑Brunswick, où ton talent compte vraiment. Ici, tu évolues dans un milieu stimulant, entouré d’une équipe passionnée, avec de réelles possibilités d’avancement et des avantages compétitifs. Développe ton expertise au sein d’une organisation solide et reconnue.

Les défis qui t’attendent


Tu t’intéresses au domaine de l’automobile et tu apprécies travailler à l’extérieur, dans un environnement dynamique et concret, Olivier Hyundai St-Basile à l’emploi idéal pour toi!

Dans le poste de préposé(e) de cour, tu auras comme responsabilité d'exécuter la réception des véhicules neufs, de t'assurer que ceux-ci n'ont pas eu de dommage durant le transport. Tu devras également déplacer et stationner les véhicules aux endroits requis et assurer la propreté de la cour.

Les exigences du poste

  • Détenir un permis de conduire valide (essentiel) ;
  • Expérience de la conduite manuelle (essentiel).

Ce que nous offrons

  • Tes vêtements de travail sont fournis par l'employeur ;
  • La télémédecine : possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h ;
  • Des possibilités d'avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires ;
  • Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative ;
  • Des prix d'employés au département des ventes et du service dans tous nos concessionnaires du groupe.

Avis aux lecteurs

Le poste t’intéresse, nous t'invitons à postuler directement en ligne!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Avantages

Assurance dentaire
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance voyage
Programme d’aide aux employés
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Événements d'entreprise
Formation continue
Référencement de talents
Stationnement sur place
Gestionnaire à l'écoute
Équipe dynamique

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Nous utilisons des témoins de base dans l’expérience de navigation. Ces témoins sont essentiels pour offrir aux futurs candidats une postulation facile et optimale. Aucun témoins n’est utilisé dans le but de diffuser de la publicité ou à des fins de campagne marketing. Le SysteMynJobs ne vend aucune information, ou ne transfert aucune information à une tierce partie.

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