PERSPECTIVES DE CARRIÈRE

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  • Emploi
    Conseiller.ère en ressources humaines – Acquisition de talents

    Catégorie : Conseiller - rh dotation

    siège social - Québec Québec G2K 0J1

    Fin de l'affichage: 2024-08-31

    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour

    Description

    QUE FERAS-TU RÉELLEMENT

    Recruter chez Ellipse, c’est occuper un rôle stratégique dans le succès de l’organisation, c’est avoir la latitude d’être proactif et créatif, c’est contribuer à développer et à déployer notre nouvelle marque employeur et surtout, c’est offrir une expérience candidat chaleureuse et vraie !

    Comme tu feras partie d’une équipe RH passionnée, assurément la plus belle équipe qui soit, tu seras aussi invité à collaborer à la réalisation de certains projets.

    Pour assurer ta qualité de vie, nous t’offrons :

    • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
    • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
    • REER collectif avec participation de l’employeur
    • Programme d’assurance collective avec compte gestion-santé, télémédecine et programme d’aide aux employés
    • Formule de télétravail distinctive et flexible
    • Horaire de jour
    • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis
    • Café gratuit ????
    • Stationnement gratuit dans toutes nos succursales

    Responsabilités

    ON MISERA SUR TOI POUR

    • Gérer le cycle complet de recrutement (affichage de poste, gestion des candidatures, entrevues, vérifications pré-emploi et offre d’emploi)
    • Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe
    • Assurer une expérience candidat distinctive de l’entrevue à l’accueil et l’intégration
    • Bâtir des relations solides avec les clients internes afin d’établir une relation de confiance
    • Collaborer étroitement avec les responsables des différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de poste
    • Utiliser des méthodes de sourcing variées pour trouver des candidats qualifiés
    • Explorer le marché et développer un bassin de candidatures
    • Effectuer une vigie constante des meilleures pratiques et tendances en recrutement
    • Assurer un rayonnement de la marque employeur sur les différentes plateformes numériques
    • Promouvoir la marque employeur en participant à divers évènements
    • Développer et entretenir un réseau de partenaires externes
    • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines à différents projets

      Exigences

      POUR ÊTRE HEUREUX DANS CE POSTE

      • Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre programme de formation pertinent
      • Tu possèdes un (1) an d’expérience en recrutement
      • Tu démontres une excellente maîtrise du français écrit
      • Tu as d’excellentes habiletés interpersonnelles qui te permettent de conserver des liens solides avec ton réseau et tes collaborateurs internes
      • Tu possèdes de bonnes habiletés d’organisation, un jugement solide et une attitude positive et avenante
      • Tu sais faire preuve de discrétion
      • Tu es membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles (CRHA, CRIA), un atout

      Contacte-nous ou envoie-nous ton cv maintenant !

      Remarque

      Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d’alléger le contenu.

      Valorisant la diversité, Ellipse Assurances souscrit à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes répondant aux exigences du poste à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Pour toutes demandes d’informations à ce sujet, n’hésitez pas à communiquer avec nous à rh@ellipse.ca.

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