Adjoint administratif - Véhicules d'occasion

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Emploi - Temporaire - Temps plein

Adjoint administratif - Véhicules d'occasion

Catégorie : Assistant / Adjoint

siège social: Concessionnaire Ste-Foy Toyota -Québec Québec G1V 1A4

Je postule

Fin de l'affichage : 2025-08-01

Postes à combler : 1

Sommaire

Début: 2025-08-04

Fin : 2026-07-31

Horaire: Lundi au vendredi

Quart: Jour (40h)

Salaire : 22,50$/h + Bonification

Description

Ça te parle ?

Tu souhaites bâtir une carrière au sein d’une entreprise structurée et faire partie d’une équipe motivée dans un domaine en constante évolution? Ste-Foy Toyota, membre du Groupe Saillant, a l’opportunité rêvée !

Ta mission

Sous la supervision du directeur des ventes - véhicules d'occasion, l'adjoint administratif travaille en étroite collaboration avec le département du service après-vente et apporte un important soutien à l'équipe du département des ventes en effectuant les tâches cléricales de façon efficace et structurée.

Responsabilités

Tes principales responsabilités

Enregistrer les nouveaux arrivages dans l'inventaire ;
Préparer les étiquettes de vitre ;
S'occuper de la vente et l'achat des véhicules entre commerçants ;
Effectuer la fermeture administrative des dossiers de vente ;
Envoyer le rapport des ventes aux directeurs ;
Traiter les feuilles de commissions de fin de mois des conseillers en vente destinées au service de paie et de la comptabilité ;
Organiser et planifier les échanges entre les concessionnaires en collaboration avec le directeur des ventes.

Exigences

Ton profil

Rigueur et minutie ;
Autonomie et proactivité ;
Sens de l’organisation et de la planification ;
Excellentes aptitudes communicationnelles.

Tes qualifications

Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en bureautique ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ;
Connaissance des logiciels Serti, Merlin, SAAQClic (un atout).

Avantages

Régime d’assurance collective
Rabais d’employé
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
Référencement de talents
Télémédecine
Stationnement sur place
REER participatif de l’employeur
Possibilité d'avancement
Événements d'entreprise
Café-bistro
Horaire flexible

Remarque

Ce qui nous distingue

Un horaire d'été ;
Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ;
Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;
Des collègues de travail en or (vraiment !) ;
Une rémunération compétitive (bien entendu !) ;
De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

Avis aux lecteurs

* Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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