La personne titulaire de ce poste est responsable des tâches reliées au prêt et au retour des documents, à l'inscription des nouveaux abonnés, à l'aide au lecteur et à leur initiation à la bibliothèque, ainsi qu’à d’autres tâches assurant le service aux usagers.

• Accueillir et renseigner les personnes se présentant à la bibliothèque. Répondre et effectuer le suivi des demandes adressées par courriel, par téléphone et en personne notamment sur les services offerts par la direction des loisirs, de la culture et de la vie communautaire;
• Effectuer une visite guidée de la bibliothèque aux nouveaux abonnés pour présenter les différents services et secteurs et les informer des services en ligne;
• Effectuer les tâches liées à la circulation des documents: prêts, retours, renouvellements et réservations;
• Procéder à l’inscription des nouveaux abonnés, au renouvellement des abonnements et aux modifications des dossiers;
• Percevoir l'argent relatif aux inscriptions, amendes, remboursements, paiements de livres perdus ou endommagés, achat de matériel au Médialab ainsi que tout autres frais exigés par le service et émettre les reçus;
• Renseigner, suggérer et aider les citoyens dans leur recherche de documents ou d'information;
• Assister les abonnés dans l’utilisation des guichets libre-service, du photocopieur et du numériseur;
• Replacer les documents sur les rayons et les présentoirs selon le système utilisé dans chacune des sections;
• Procéder à l’inscription des abonnés aux différentes activités offertes par la Ville et effectuer le suivi, en collaboration avec la commis spécialisée;
• Collaborer occasionnellement aux activités d'animation et de promotion;
• Effectuer régulièrement la lecture de rayons;
• Effectuer des interventions sommaires auprès des abonnés pour les aider avec les différents logiciels ou de l'équipement utilisé au laboratoire informatique;
• Compiler certaines statistiques relatives au service;
• Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D'EMPLOI

Catégorie: Syndiqué
Statut: Permanent à temps partiel

Horaire: 20 heures par semaine

Horaire estival (Fête nationale à la Fête du Travail)

• Semaine 1: Mardi 10h à 18h, Mercredi 18h à 21h, Jeudi 10h à 13h, Vendredi 10h à 18h
• Semaine 2: Mercredi 11h30 à 16h, Jeudi 10h à 18h, Vendredi 18h à 21h, Samedi 9h30 à 16h
• Semaine 3: Mercredi 11h à 18h, Jeudi 13h à 21h, Vendredi 13h à 21h

Horaire régulier (Fête du Travail à la Fête nationale)

• Semaine 1: Mardi 10h à 18h, Mercredi 18h à 21h, Jeudi 18h à 21h, Vendredi 10h à 18h
  
• Semaine 2: Jeudi 10h à 18h, Vendredi 18h à 21h, Samedi 9h30 à 16h, Dimanche 11h30 à 16h
  
• Semaine 3: Mercredi 11h à 18h, Jeudi 13h à 21h, Vendredi 13h à 21h

Début: 1e septembre 2025
Période affichage: 1e au 15 août 2025
Entrevue: Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception, et des entrevues pourraient être
planifiées avant la date limite. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

Ne manquez pas cette occasion d’être dans notre première sélection et de venir travailler avec nous. Postulez dès maintenant pour les entrevues prévues le 19 juin prochain. Nous avons vraiment hâte de faire votre connaissance et de découvrir votre potentiel!

Pour les candidatures reçues après la première sélection, une 2^e plage horaire est prévue ultérieurement, au besoin!

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Salaire compétitif
• Régime de retraite à prestations déterminées après 700h
• Clinique médicale virtuelle
• Programme d’aide aux employés
• Banque de congé pour maladie et affaires personnelles
• Banque de congé mobile à la réussite de la période d'essai de 12 mois
• Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
• Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.