Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec la mairie, la personne titulaire du poste joue un rôle d’expert‑conseil auprès des élus, en les soutenant dans la compréhension des préoccupations citoyennes, l’analyse des enjeux municipaux et la prise de décision. Elle agit comme un interprète stratégique entre la population et le conseil municipal : elle observe, capte, analyse et synthétise les signaux issus du milieu afin d’appuyer les élus dans leur travail politique.

1. Analyse des enjeux citoyens et rôle-conseil auprès des élus

• Recueillir systématiquement les enjeux soulevés par les citoyens ;
• Accompagner les citoyennes et citoyens qui sollicitent l’aide ou l’appui de la mairie dans différents dossiers d’intérêt politique ;
• Prévoir et anticiper les situations qui pourraient s’avérer problématiques et orienter les actions en vue de les éviter et proposer des correctifs ;
• Produire des analyses structurées permettant aux élus de comprendre les causes, impacts et options d’intervention ;
• Formuler des recommandations claires et neutres.

2. Engagement publique et démarches collaboratives

• Accompagner et soutenir les initiatives de participation publique ;
• Encadrer et outiller les élus aux activités collaboratives ;
• Structurer des analyses neutres des enjeux et perspectives.

3. Soutien stratégique et communication aux élus

• Préparer des notes stratégiques et des fiches décisionnelles ;
• Rédiger des notes de breffage, des discours et des allocutions pour le maire ;
• Collaborer à la coordination des interventions du maire ou des membres du conseil municipal auprès des médias, pour les dossiers à portée politique ;
• Vulgariser des enjeux techniques ;
• Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D'EMPLOI

Catégorie: Cadre
Statut: Contractuel à temps complet 2 ans
Horaire: Variable
Début: Début avril 2026
Période affichage: 24 février au 10 mars 2026
Entrevue: Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Nous vous encourageons donc à postuler dès que possible.

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Salaire compétitif
• Plan d’assurance collective médical et dentaire
• Clinique médicale virtuelle
• Programme d’aide aux employés
• Accès au télétravail, selon la directive du directeur
• Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile
• Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
• Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.