Le titulaire du poste assure la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités du service de la Cour municipale conformément aux différentes lois en vigueur notamment la Loi sur les cours municipales, le Code de procédure pénale et le Code de sécurité routière. Il exerce les pouvoirs qui lui sont conférés à titre de greffier-audiencier et de juge de paix. Il s’assure du traitement des dossiers du début de la procédure jusqu’à l’exécution des jugements.

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du service de la cour municipale;
• Assurer la gestion du personnel sous sa supervision;
• Agir à titre de juge de paix;
• Rendre des jugements par défaut;
• Agir à titre de greffier-audiencier;
• Préparer le calendrier des séances de la cour;
• Confectionner les rôles des séances de la cour, émettre les avis d’audition, assigner les témoins et effectuer la divulgation de la preuve;
• S’assurer du traitement des dossiers du début de la procédure jusqu’à l’exécution des jugements;
• Procéder à l’archivage et à l’épuration des dossiers dans le logiciel de la cour;
• Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D'EMPLOI

Catégorie: Cadre
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: Lundi au vendredi de jour
Début: À déterminer, selon l'expérience
Période affichage: 17 avril au 1er mai 2025
Entrevue: Dans la semaine du 5 mai 2025

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Salaire compétitif
• Plan d’assurance collective médical et dentaire
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Clinique médicale virtuelle
• Programme d’aide aux employés
• Accès au télétravail, selon la directive du directeur
• Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile
• Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
• Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

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La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.