Le titulaire de ce poste participe à la planification, la programmation et la réalisation de projets et événements culturels. Il travaille en collaboration avec les différents services de la Ville, les organismes culturels et le milieu culturel. Il participe à la planification et l’organisation des communications et de la promotion des activités et événements reliés à la culture.

• Participer à l’élaboration, la planification, la coordination et l’animation de différents événements et activités culturels;
• Travailler conjointement avec la direction des communications et des relations avec le citoyen pour assurer la promotion des projets et évènements culturels en fournissant tout le matériel et les informations nécessaires à la création des outils communicationnels et promotionnels (communiqués, vidéos, affiches, etc.);
• Participer, au besoin, à l’animation de chroniques culturelles à la télévision communautaire, et donner des entrevues faisant la promotion des activités culturelles;
• Par sa présence, assurer le bon déroulement des activités (spectacles, vernissages, etc.);
• Superviser les employés à l’accueil ainsi que le régisseur lors des événements;
• Animer et présenter les spectacles, activités culturelles et activités médiatiques;
• Participer à la recherche de fournisseurs et de partenaires pour les différents événements et activités;
• Procéder au recrutement des artistes et autres partenaires culturels pour différentes programmations;
• Préparer et assurer les montages et démontages des expositions en soutien aux artistes;
• Diriger les différentes équipes lors des montages et démontages des évènements et activités (notamment festival Kaput et Showfrette) et assurer une présence terrain tout au long des événements;
• Participer à la rédaction de divers rapports, bilans, comptes rendus, lettres et en assurer les suivis nécessaires;
• Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur

CONDITIONS D'EMPLOI

Catégorie: Cadre
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: Lundi au vendredi
Début: Juin 2025
Période affichage: 1er au 16 mai 2025
Entrevue: Dans la semaine du 26 mai 2025

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Salaire compétitif
• Plan d’assurance collective médical et dentaire
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Clinique médicale virtuelle
• Programme d’aide aux employés
• Accès au télétravail, selon la directive du directeur
• Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile
• Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
• Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.