La personne titulaire du poste participe à la réalisation du camp de jour, des activités et des événements de façon opérationnelle, en étant en relation avec la clientèle et en soutenant les organismes et les intervenants conformément aux ententes. Elle participe à la programmation et à la supervision du personnel d’employés étudiants, des fournisseurs et des ressources de son secteur d’activités.

• Collaborer à la planification, à l’organisation et à la mise en œuvre des camps de jour, des activités de loisirs et des événements municipaux;
• Prévoir et coordonner les rencontres nécessaires au démarrage et au suivi des activités, en collaboration avec les employés, les fournisseurs et les autres services municipaux;
• Collabore à la planification des horaires des employés étudiants;
• Assister son supérieur, au besoin, pour les entrevues du personnel étudiant;
• Proposer à son supérieur immédiat les formations et certifications nécessaires, planifier celles-ci et assurer l’intégration des nouveaux employés affectés à ses programmes;
• Planifier et animer les formations pour le personnel étudiant;
• Communiquer avec les ressources appropriées pour obtenir et appliquer les directives en matière de santé et sécurité, tant pour le camp de jour que pour les événements;
• Élaborer des grilles d’évaluation et de satisfaction pour les citoyens, réaliser les évaluations, analyser les résultats et recommander des améliorations, si nécessaire;
• Participer à la gestion des inscriptions aux activités et veiller à leur bon déroulement;
• Répartir et vérifier le travail afin d’assurer le bon déroulement des opérations courantes;
• Assurer le suivi des dépenses liées à sa programmation et veiller à une gestion efficace des ressources matérielles;
• Superviser et coordonner les activités directement sur le terrain en interagissant avec la clientèle;
• Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D'EMPLOI

Catégorie: Syndiqué
Statut: Permanent à temps plein
Horaire: 32,5h par semaine, horaire variable en fonction des besoins du service, l’employé sera avisé deux (2) semaines à l’avance des besoins pour le camp de jour, les événements et la programmation (soir et fin de semaine). Toutefois, l’horaire de base sera normalement réparti comme suit: lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30
Début: 7 avril 2025
Période affichage: 25 février au 11 mars 2025
Entrevue: 20 mars 2025

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Salaire compétitif
• Plan d’assurance collective médical et dentaire après 3 mois
• Régime de retraite à prestations déterminées après 700h
• Clinique médicale virtuelle
• Programme d’aide aux employés
• Accès au télétravail, selon la directive du directeur
• Banque de congé pour maladie et affaires personnelles
• Banque de congé mobile à la réussite de la période d'essai
• Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
• Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.