CARRIÈRES

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  • Emploi - Permanent - Temps plein
    Préposé aux bâtiments

    Catégorie : Journalier

    Bureau: Travaux publics -Beloeil Québec J3G 4A8

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    Sommaire

    Dès que possible
    Horaire: Lundi au vendredi
    Quart: Jour
    Salaire : 33,32$
    Syndiqué : Oui

    Description

    La personne titulaire du poste effectue les travaux d’entretien, de réparation et de vérification des bâtiments municipaux et de leurs composantes. Elle effectue les travaux nécessaires au maintien du bon fonctionnement des systèmes de contrôle, électromécaniques, électroniques ainsi que des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, par des interventions préventives, correctives et lors de la mise en service d’équipements.

    Responsabilités

    • Effectuer des travaux d'entretien général des bâtiments municipaux et le réseau d’éclairage public tels que des réparations mineures, des ajustements, du remplacement de composantes et des travaux de maintenance courante ;
    • Réaliser les travaux d’installation, de vérification, de réparation, d’entretien et de nettoyage des équipements et systèmes de contrôle, électromécaniques, électroniques, de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments municipaux ;
    • Effectuer des inspections préventives des équipements mécaniques et des composantes des bâtiments afin de détecter les signes d’usure, de défaillance ou de fonctionnement anormal, et effectuer les suivis requis ;
    • Diagnostiquer les défaillances et effectuer le dépannage des équipements mécaniques et des systèmes de contrôle des bâtiments, procéder aux correctifs requis ou référer aux entrepreneurs spécialisés lorsque nécessaire ;
    • Localiser ou faire localiser les services d’utilités publiques à l’aide d’instruments spécialisés ;
    • Participer à l’élaboration et exécuter des programmes d’entretien préventif, documenter les interventions réalisées et mettre à jour les informations pertinentes dans les outils de suivi de gestion de l’entretien ;
    • Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires ;
    • Assurer le maintien de l’inventaire des matériaux et équipements ;
    • Conduire et opérer divers équipements et véhicules ;
    • Installer ou participer à l’installation de la signalisation pour protéger les ouvrages, les travailleurs ainsi que le public ;
    • Accompagner les entrepreneurs spécialisés lors d’interventions dans les bâtiments municipaux, s'assurer que les travaux réalisés correspondent au mandat confié et signaler toute anomalie à son supérieur ;
    • Compléter les requêtes et faire les suivis requis auprès de son supérieur ;
      • Assister l’électricien lors de travaux particuliers, selon les besoins (ex : passage de fils souterrains, etc.) ;
      • Exécuter son travail de façon sécuritaire, en tout temps et en tout lieu ;
      • Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

      Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

      Exigences

      • Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés, en mécanique du bâtiment, une carte de compétence (compagnon) pertinente valide ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente ;
      • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en entretien de bâtiments, incluant des travaux mécaniques et/ou électromécaniques ;
      • Posséder la carte de compétence « Santé et sécurité sur les chantiers de construction » ;
      • Détenir un permis de conduire valide de classe 5, la classe 3 est un atout ;
      • Connaissance du code du bâtiment (un atout) ;
      • Habiletés à lire et à interpréter des plans, dessins techniques et croquis.

      Compétences

      • Travail d’équipe, respect, relations interpersonnelles, engagement, capacité d’adaptation et sens des responsabilités ;
      • Autonomie, débrouillardise et initiative ;
      • Sens de la planification et de l’organisation du travail ;
      • Minutie ;
      • Utilisation sécuritaire des outils ;
      • Bonne condition physique.

      Remarque

      CONDITIONS D'EMPLOI

      Catégorie: Syndiqué
      Statut: Permanent à temps plein
      Horaire: 40h par semaine |  | Du lundi au jeudi de 7h à 16h et vendredi de 7h à 12h 
      Début: Septembre 2026
      Période affichage: 17 juillet au 14 août 2026
      Entrevue: Semaine du 17 août 2026

      Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

      POURQUOI NOUS CHOISIR ?

      • Salaire compétitif
      • Plan d’assurance collective médical et dentaire après 3 mois
      • Régime de retraite à prestations déterminées après 700 h
      • Clinique médicale virtuelle
      • Programme d’aide aux employés
      • Banque de congés pour maladie et affaires personnelles
      • Banque de congés mobile à la réussite de la période d'essai
      • Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
      • Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

      POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences en un SEUL document PDF sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

      *** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.***

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      Avis aux lecteurs

      La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation, convaincue que les différences de chacun constituent une véritable force et contribuent à un milieu de travail inclusif et enrichissant. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

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