La personne titulaire de ce poste effectue des tâches manuelles variées d’horticulture et de journalier, et ce, dans tous les domaines d’activités de la direction.

• Participer à la planification et à la réalisation des travaux de plantation, d’ensemencement, d’entretien et de protection des aménagements paysagers;
• Analyser les problèmes pathologiques, maladies et insectes nuisibles des végétaux. Fournir des explications et avis pour solutionner les problèmes;
• Effectuer des traitements au besoin;
• Participer à l’inventaire horticole ou données techniques;
• Effectuer des travaux d’émondage, d’abattage, de taille et d’entretien de végétaux;
• Effectuer des tâches manuelles propres au Service, notamment le balayage de rues et de trottoirs, creusage de tranchées, travaux de peintures, d’installation de décorations, d’entretien de parcs et bâtiments;
• Opérer, nettoyer et entretenir divers équipements, outils et appareils relatifs aux travaux et s’assurer de leur bon fonctionnement;
• Conduire et opérer divers équipements et véhicules ;
• Installer ou participer à l’installation de la signalisation pour protéger les ouvrages, les travailleurs ainsi que le public;
• Compléter les requêtes et faire les suivis requis auprès de son supérieur;
• Exécuter son travail de façon sécuritaire, en tout temps et en tout lieu;
• Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D'EMPLOI

Catégorie: Syndiqué
Statut: Temporaire à temps plein
Horaire: 40h par semaine réparties du lundi au jeudi de 7h à 16h et le vendredi de 7h à 12h
Début: 14 avril au 24 octobre 2025 (approximativement)
Période affichage: 24 février au 11 mars 2025
Entrevue: 19 mars 2025

Note : Dans le but de s’assurer que les candidats puissent remplir les exigences normales rattachées à ce poste, ils doivent accepter de se soumettre aux entrevues, aux tests d’aptitudes ou de connaissances ou à toute autre vérification requise. Les exigences normales sont celles qui sont présentées dans la section « exigences du poste » du présent concours.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

• Salaire compétitif
• Avantages sociaux versés à chaque paie, taux de 11,50 % sur le salaire (excluant primes et temps supplémentaire)
• Régime de retraite à prestations déterminées après 700h
• Activités pour les employés (réception annuelle et dîner estival)
• Milieu de travail respectueux avec un bel esprit d'équipe

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae sur le site Web de la Ville de Beloeil à https://beloeil.ca/decouvrir/a-propos-de-la-ville/emplois-disponibles/

*** Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne. Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées. ***

La Ville de Beloeil respecte les mesures d’accès à l’égalité en emploi afin de permettre aux femmes, aux handicapés et aux minorités visibles et ethniques de se joindre à son organisation. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions les postulants pour leur intérêt, mais nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus.