Sous la supervision de la coordonnatrice des loisirs, le candidat retenu au poste d’agent de développement – volet culturel sera responsable de développer une programmation d’activités culturelles pour les différentes clientèles saint-linoises, d’organiser et de coordonner des événements culturels de différentes envergures. Il aura le mandat de faire rayonner la culture, sous toute ses formes à travers la communauté.

• Identifier et analyser les besoins des clientèles ainsi que les productions culturelles afin d’établir les programmations culturelles, les activités ponctuelles ainsi que les événements;
• Planifier, organiser et coordonner la tenue d’activités et événements culturels;
• Participer et contribuer au développement des arts visuels et arts publics sur le territoire;
• Participer au développement de la collection permanente (œuvres d’art) de la Ville;
• Participer à la valorisation du patrimoine saint-linois;
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires liées aux activités sous sa responsabilité;
• Contribuer au développement et la mise en œuvre des politiques, procédures, plan d’actions du département;
• Promouvoir, en collaboration avec le service des communications, les événements, programmes et activités sous sa responsabilité;
• Représenter le service auprès des partenaires;
• Planifier et organiser les projets spéciaux sous sa responsabilité;
• Participer aux procédures administratives;
• Toutes autres tâches connexes.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de gestion et d’intervention de loisirs, baccalauréat en animation et recherche culturelle ou tout autres domaines connexes;
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine culturel;
• Expérience dans le domaine municipal (un atout);
• Bonne connaissance de la Suite MS Office et du logiciel LS SPORT PLUS;
• Excellent sens de la planification et de l’organisation du travail;
• De la rigueur et de l’engagement;
• Intérêt marqué pour les arts de la scène;
• Du leadership et de l’autonomie.