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        <title>Subaru Rive-Nord - Toutes les offres</title>
        <description>Flux RSS Subaru Rive-Nord - Toute les offres</description>
        <lastBuildDate>2026-10-26 18:23:48</lastBuildDate>
        <link>https://app.mynjobs.com/e/subaru_rive_nord/fr</link>
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                <title> - Mécanicien(ne) apprenti(e) - Quart de soir</title>
                <description>Mécanicien(ne) apprenti(e) - Quart de soir

Emploi Permanent Temps plein - Mécanicien - d'automobile

siège social: Subaru Rive-Nord -Boisbriand Québec J7H 0E1

Dès que possible


Horaire: Lundi au vendredi (Soir)

Description: 
Le Groupe Leclair est actuellement à la recherche d’un(e) apprenti(e) mécanicien(ne)&nbsp;afin de combler un poste de soir au sein de son équipe de Subaru Rive-Nord.  Chez Subaru Rive-Nord, chaque membre de l’équipe contribue activement à notre succès, dans un environnement où la collaboration et l’entraide occupent une place importante. Malgré les spécialisations de chacun(e), nous valorisons le travail d’équipe et la mise en commun des expertises afin d’assurer un service efficace, de qualité, ainsi qu’une ambiance de travail motivante. Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’une concession reconnue pour son professionnalisme, la stabilité de son personnel et son approche attentive envers sa clientèle.

Responsabilités:
Vos tâches principales seront : 
- Inspecter les véhicules;
- Faire les réparations nécessaires;
- Préparer des estimations;
- Réparer les véhicules selon les demandes des clients;
- Veiller au respect des normes de qualité et des règles de santé et sécurité au travailVous êtes débrouillard et ingénieux? Ce poste est pour vous!

Exigences:

- DEP en mécanique automobile
- Permis de conduire valide
- Expérience avec les véhicules Subaru (atout)

Remarque: 

- Horaire de travail – Quart de soir : du mardi au jeudi, de 17h à 2h30, ainsi que le vendredi de 13h à 22h.
- Lieu de travail : Boisbriand
- Salaire :&nbsp;Le salaire est établi selon l’année d’apprentissage (1re, 2e ou 3e année), auquel s’ajoute une prime de soir de 0,80 $/heure, avec 40 heures rémunérées pour 36 heures travaillées. Pourquoi choisir le Groupe Leclair? Joindre le Groupe Leclair, c’est profiter d’un milieu où l’on reconnaît l’importance de prendre soin de son équipe. Assurances collectives, programme d’aide aux employé.es, rabais employés, possibilités d’avancement et activités rassembleuses font partie de ce qui rend l’expérience chez nous stimulante et humaine. BBQ annuel, soirée des fêtes, participation au 24h Tremblant et reconnaissance des anniversaires du mois : plusieurs occasions sont créées pour se retrouver et célébrer ensemble. À travers la Fondation Famille Leclair, nous sommes également fiers de redonner à la communauté et de soutenir des initiatives qui nous tiennent à cœur.

Avis aux lecteurs:
Équité, diversité et inclusion Au Groupe Leclair, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion et croyons que chaque personne mérite une chance égale de contribuer à notre succès. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

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                <pubDate>2026-10-22 00:00:00</pubDate>
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                <title> - Coordonnateur(trice) au renouvellement</title>
                <description>Coordonnateur(trice) au renouvellement

Emploi Permanent Temps plein - Coordonnateur

siège social: Subaru Rive-Nord -Boisbriand Québec J7H 0E1

Dès que possible


Horaire: Aucune information 

Description: 
À propos de Subaru Rive-Nord Située au cœur des Basses-Laurentides, Subaru Rive-Nord se distingue par son service à la clientèle exceptionnel, son équipe passionnée et son engagement envers la qualité. Nous offrons un environnement de travail dynamique, moderne et axé sur la croissance, où chaque membre de l’équipe contribue directement à l’expérience client Subaru. Résumé du poste Nous sommes à la recherche d’une personne motivée, structurée et orientée vers la satisfaction de la clientèle pour occuper le poste de coordonnateur(trice) au renouvellement. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans la fidélisation de notre clientèle, la gestion proactive des renouvellements de location et de financement, ainsi que la création d’opportunités pour le département des ventes. Vous serez le premier point de contact pour les clients arrivant en fin de terme et contribuerez directement à la performance globale de la concession. 

Responsabilités:
Responsabilités principales   
- Assurer la gestion des dossiers de renouvellement de la clientèle dont les contrats de location ou de financement arrivent à échéance;
- Communiquer de façon proactive avec la clientèle (téléphone, courriel, SMS) afin de planifier des rencontres et d’évaluer les besoins de renouvellement;
- Analyser les dossiers clients (kilométrage, historique d’entretien, équité, valeur résiduelle, etc.) afin de proposer les solutions de renouvellement les mieux adaptées;
- Collaborer étroitement avec la direction des ventes afin de maximiser les opportunités de remplacement de véhicule;
- Maintenir à jour les tableaux de bord, les suivis d’échéances et les indicateurs de performance liés aux renouvellements;
- Coordonner les évaluations de véhicules, les rendez-vous en salle de montre ainsi que les suivis auprès de la clientèle;
- Offrir une expérience client exceptionnelle, conforme aux standards de qualité de Subaru Rive-Nord;
- Participer à la mise en œuvre de campagnes de fidélisation et de stratégies de renouvellement;
- Travailler en étroite collaboration avec le département du service afin d’identifier les clients présentant un fort potentiel de renouvellement.

Exigences:
Le profil idéal&nbsp; 
- Expérience en service à la clientèle, en ventes, en centre d’appels ou en coordination (une expérience dans le domaine automobile constitue un atout important).
- Excellentes habiletés de communication et aisance dans les échanges téléphoniques.
- Capacité à analyser des dossiers financiers simples (paiements, équité, valeurs résiduelles).
- Sens de l’organisation, rigueur et excellente gestion des priorités.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels CRM, Activix, Excel et les systèmes DMS.&nbsp;
- Attitude positive, approche orientée vers les solutions et les résultats.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique où le rythme de travail est soutenu.
- Bilinguisme (français et anglais), 35% de notre clientèle est anglophone.

Avantages: 
- Assurance dentaire
- Activités sociales
- Assurance vie
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance voyage
- Équipe dynamique
- Gestionnaire à l'écoute
- Événements d'entreprise
- Possibilité d'avancement
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés

Remarque: 
 Conditions et avantages
- Salaire de base&nbsp;compétitif selon l'expérience + bonification liée aux résultats;
- Assurances collectives et avantages selon la politique du concessionnaire;
- Formation complète offerte;
- Environnement de travail moderne, stimulant et axé sur la croissance;
- Possibilités d’avancement au sein du Groupe.Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, incluant 1 à 2 soirs par semaine.

Avis aux lecteurs:
Équité, diversité et inclusion Au Groupe Leclair, nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion et croyons que chaque personne mérite une chance égale de contribuer à notre succès.Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées. 

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                <pubDate>2026-10-26 00:00:00</pubDate>
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